کافه پاورپوینت
342000 پاورپوینت
130560 کاربر
2369700 دانلود فایل

ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی

کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید

برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید

ساخت پاورپوینت با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت2


شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل هاي تغيير (کد12780)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل هاي تغيير (کد12780)

سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل هاي تغيير (کد12780)

شناسه محصول و کد فایل : 12780

نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت

قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر

امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...

با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید

هزینه فایل : 105000 : 54000 تومان

تماس با پشتیبانی 09164470871



فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!


دانلود پاورپوینت مختصري درباره شناخت علم نسانی (کد12796)

دانلود پاورپوینت مختصري درباره شناخت علم نسانی (کد12796)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمهای بس الکترونی (کد12795)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمهای بس الکترونی (کد12795)

دانلود پاورپوینت آموزش زبان مادری چه فوایدی برای کودکان و نوجوانان مهاجر دارد؟ (کد12794)

دانلود پاورپوینت آموزش زبان مادری چه فوایدی برای کودکان و نوجوانان مهاجر دارد؟ (کد12794)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روشهای تولید انتقال و توزیع برق در مهندسی برق و ذخيره سازي انرژي و بررسی منابع انرژي پاک (کد12793)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روشهای تولید انتقال و توزیع برق در مهندسی برق و ذخيره سازي انرژي و بررسی منابع انرژي پاک (کد12793)

دانلود پاورپوینت آشنایی با تكنولوژیهای رایج نرم افزاری دو خانواده .Net و J2EE (کد12792)

دانلود پاورپوینت آشنایی با تكنولوژیهای رایج نرم افزاری دو خانواده .Net و J2EE (کد12792)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روش‌هاي تعمير، بهسازي و تقويت ساختمان‌ها (کد12791)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روش‌هاي تعمير، بهسازي و تقويت ساختمان‌ها (کد12791)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم اقتصاد مقاومتی (کد12790)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم اقتصاد مقاومتی (کد12790)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی معیار سنجش قابلیت کار پذیری بتن و مقاومت فشاری آن (کد12789)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی معیار سنجش قابلیت کار پذیری بتن و مقاومت فشاری آن (کد12789)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع قوانین و مقررات کارکنان پیمانی و استخدامی (کد12788)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع قوانین و مقررات کارکنان پیمانی و استخدامی (کد12788)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی قوانین و مقررات انظباتی وآشنایی با استاندارد های انواع تخلفات اداری (کد12787)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی قوانین و مقررات انظباتی وآشنایی با استاندارد های انواع تخلفات اداری (کد12787)

دانلود پاورپوینت آشنایی با استاندارد ها و قوانين مقررات تحقيقات پزشکي (کد12786)

دانلود پاورپوینت آشنایی با استاندارد ها و قوانين مقررات تحقيقات پزشکي (کد12786)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مهارت مقابله با خلق منفي (کد12785)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مهارت مقابله با خلق منفي (کد12785)

دانلود پاورپوینت چشم انداز ديگري براي فهم مديريت جهادی (کد12784)

دانلود پاورپوینت چشم انداز ديگري براي فهم مديريت جهادی (کد12784)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی همگرايي باروري گروه‌هاي قومي با روندهاي ملّي (کد12783)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی همگرايي باروري گروه‌هاي قومي با روندهاي ملّي (کد12783)

دانلود پاورپوینت کلیاتی در باره کارنامه و زندگی هانيبال الخاص (کد12782)

دانلود پاورپوینت کلیاتی در باره کارنامه و زندگی هانيبال الخاص (کد12782)

دانلود پاورپوینت آشنایی با شیوه مدیریت عملیاتی و بررسی وظايف مدير عملياتي (کد12781)

دانلود پاورپوینت آشنایی با شیوه مدیریت عملیاتی و بررسی وظايف مدير عملياتي (کد12781)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مديريت استراتژيک و بررسی اهداف استراتژيک (کد12779)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مديريت استراتژيک و بررسی اهداف استراتژيک (کد12779)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی در مورد مدیریت استراتژیک (کد12778)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی در مورد مدیریت استراتژیک (کد12778)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی الگوی جامع مدیریت استراتژیک و ارزیابی ماتريس رشد و سهم بازارماتريس (BCG) (کد12777)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی الگوی جامع مدیریت استراتژیک و ارزیابی ماتريس رشد و سهم بازارماتريس (BCG) (کد12777)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روش های مرسوم کنترل سیلاب در ژاپن (کد12776)

دانلود پاورپوینت آشنایی با روش های مرسوم کنترل سیلاب در ژاپن (کد12776)

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی در صنایع کوچک و متوسط (کد12775)

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی در صنایع کوچک و متوسط (کد12775)

دانلود پاورپوینت آشنایی با جایگاه یه های انگیزه ها و هدف ها و بررسی نظریه ی درباره این موارد (کد12774)

دانلود پاورپوینت آشنایی با جایگاه یه های انگیزه ها و هدف ها و بررسی نظریه ی درباره این موارد (کد12774)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی فوایدی که ورزش برای حاميان به ارمغان مي آورد (کد12773)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی فوایدی که ورزش برای حاميان به ارمغان مي آورد (کد12773)

دانلود پاورپوینت آشنایی بامفاهیم بروکراسی وبررسی یژگیهای بروکراسی (کد12772)

دانلود پاورپوینت آشنایی بامفاهیم بروکراسی وبررسی یژگیهای بروکراسی (کد12772)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربردها و ویژ گیهای QAM (کد12771)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربردها و ویژ گیهای QAM (کد12771)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مراحل اجراي مديريت عملكرد كاركنان (کد12770)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مراحل اجراي مديريت عملكرد كاركنان (کد12770)

دانلود پاورپوینت آشنایی با وظایف مدیران تربیت بدنی و ورزش (کد12769)

دانلود پاورپوینت آشنایی با وظایف مدیران تربیت بدنی و ورزش (کد12769)

دانلود پاورپوینت ضوابط کلی انتخاب محل_آماده سازي با روشهاي مختلف دفن زباله (کد12768)

دانلود پاورپوینت ضوابط کلی انتخاب محل_آماده سازي با روشهاي مختلف دفن زباله (کد12768)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل های مدیریت منابع انسانی (کد12767)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل های مدیریت منابع انسانی (کد12767)

دانلود پاورپوینت تجزيه و تحليل و طراحي شغل (کد12766)

دانلود پاورپوینت تجزيه و تحليل و طراحي شغل (کد12766)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی عوامل فرسایش و فقدان هوموس و خاک های سطحی (کد12765)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی عوامل فرسایش و فقدان هوموس و خاک های سطحی (کد12765)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفاهیم کلی در فرایند آموزش (کد12764)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفاهیم کلی در فرایند آموزش (کد12764)



توضیحات محصول دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل هاي تغيير (کد12780)

 دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مدل های تغییر

\n

مدیریت تحول

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n

آشنایی با انواع مدل های تغییر

\n

مدیریت تحول

\n

مبانی تحول سازمانی:

\n

تغییر

\n

تغییر سازمانی

\n

نیرو ها و عوامل تغییر

\n

سطوح تغییر

\n

دوره های تغییر

\n

1- دوره تغییر مشارکت جویانه

\n

2- دوره تغییر اجباری

\n

منحنی تغییر در سازمان

\n

مدل های تغییر :

\n

(کرت لوین ) دو ایده در مورد تغییر دارد

\n

ایده اول :

\n

ایده دوم :

\n

مدل تغییرهاروی و براون

\n

مدل چرخه زندگی سازمانی از دید دانی سیلر و همکاران

\n

مدل چرخه زندگی سازمانی اسمیتر و مدل بحرانی گرینر

\n

مراحل افول سازمان

\n

 خط تعادل(عملکرد قابل قبول)

\n

مرحله برگشت

\n

پژوهش در عمل:

\n

دسته بندی پژوهش ها از نظر بسی(1995)

\n

مراحل پژوهش در عمل

\n

انواع پژوهش در عمل

\n

انواع تغییر

\n

مقاومت در برابر تغییر C=(A+B+D) > X

\n

انواع روش های مقاومت در برابر تغییر

\n

دلایل مربوط به مدیران و سرپرستان

\n

عوامل مربوط به کارکنان

\n

شیوه های کاهش یا غلبه بر ایستادگی در برابر تغییر

\n

نتیجه گیری و پیشنهادات

\n

\n \n\n \n\n
\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nایده اول : تغییر در سازمان ،سازمانی بوجود می آید که بین نیروهای مخالف تعادل به هم بخورد.\n\nایده دوم :1- برای اینکه تغییرات دایمی شوند باید به رفتار تبدیل شــوند 2- تراز تعادل وقتی مطلوب است که تعداد نیروهای پیش برنده   بیشتر شوند\n\nمدل تغییرهاروی و براون\n\n1- تغییر جزیی-برخوردو تأثیر کـم   مقاومت کمتر و احتمال موفقیت بیشـــتر 2- تغییر جزیی-برخوردو تأثیر زیاد  مقاومت متوسط و شانس موفقیت متوسط 3- تغییر زیاد- برخورد و تأثـیر کـم  مقاومت کم و شانس موفقیت نسبتاً زیـاد 4- تغییر زیاد- برخورد و تأثیر زیـاد             مقاومت زیـاد وشــانـس مـوفـقــیت کم\n\nمدل چرخه زندگی سازمانی از دید دانی سیلر و همکاران\n\nمدل چرخه زندگی سازمانی اسمیتر و مدل بحرانی گرینر\n\nمراحل افول سازمان                   خط تعادل(عملکرد قابل قبول)\n\nمرحله برگشت\n\nپژوهش در عمل: نوعی پژوهش است که باید بهبود و یا اصلاح شود. عمل در ایـنجا شامل برنامه ها،اقدامـات مـداخـلـه جویانه در جهت حل یک مشکل و یا بهبود یک وضعیت است.\n\nعمل ، محور اساسی در این نوع تحقیق است\n\nهدف ، بهسازی امور و اثربخش کردن آن است\n\nنوعی پژوهش کارور می باشد\n\nدسته بندی پژوهش ها از نظر بسی(1995)\n\nپژوهش نظری\n\nپژوهش ارزشیابی\n\nپژوهش در عمل\n\nمراحل پژوهش در عمل\n\nمرحله کشف (جستجو،تعریف موضوع،مسئولیتها،اقدامات برای آگاهی)\n\nمرحله طراحی (پس از فهم موضوع،تعیین اهداف تغییر،برنامه ها،اقدامات لازم برای آگاهی)\n\nمرحله اجرا (اجرای برنامه ها و عملیات تغییر و ارزشیابی میزان موفقیت )\n\nمرحله انسجام (انسجام بین عملیات و پوشش لازم برای تکرار چرخه) (استوالیس و  همکاران ، 2003)\n\nانواع پژوهش در عمل\n\nتشخیصی\n\nمشارکتی\n\nتجربی\n\nآزمایشی\n\nانواع تغییر\n\nتغییر برنامه ریزی شده\n\nتغییر خودجوش\n\nتغییر تکاملی\n\nتغییر بنیادی\n\nمقاومت در برابر تغییر C=(A+B+D) > X\n\nC =  تغییر\n\nA = میزان عدم رضایت از وضع موجود\n\nB = مطلوبیت تغییر پیشنهاد شده یا هدف نهایی\n\nِD = عملی بودن تغییر\n\nX= هزینه تغییر\n\nانواع روش های مقاومت در برابر تغییر\n\n1- مستقیم و آشکار\n\n2- غیر مستقیم\n\nدلایل مربوط به مدیران و سرپرستان\n\nعدم موفقیت در بیان و تشریح دلایل دقیق تغییر\n\nعدم موفقیت در نشان دادن ضرورت\n\nعدم اجازه مشارکت کارکنان ذینفع در تغییر\n\nدر نظر نگرفتن الگوهای گروه های کاری\n\nعدم موفقیت در مطلع نگهداشتن کارکنان در باره تغییر\n\nایجاد فشارهای کاری فوق العاده در خلال تغییر\n\nعدم موفقیت در برخورد با فشارهای روانی و اضطراب و امنیت شغلی کارکنان در ارتباط با تغییر\n\nعوامل مربوط به کارکنان\n\nشیوه های کاهش یا غلبه بر ایستادگی در برابر تغییر\n\nنتیجه گیری و پیشنهادات\n\n1- در تغییر باید شیوه تفکر عوض شود 2- کوچک آغاز کنید و بتدریج رشد نمایید 3- چیزی بدون تعهد اتفاق نمی افتد 4- سازمانها شبکه های مشارکت هستند اگر نحوه مشارکت را تغییر دهید سازمان را تغییر داده اید   5- بعنوان مدیر هدایت نکنید در تغییرات مشارکت نمایید 6- حمایت مدیران ارشد را جلب کنید 7- بعنوان تسهیل گر عمل نمایید 8- انعطاف پذیر باشید 9- کارهای کوچک را بپذیرید\n\n10- قبل از آغاز هر تغییری ضرورت و نیاز به آن را شناسایی و بیان  نمایید 11- از تشکیل جلــسات طـولانـی و تشریـــفاتی برای بــیان تــغییر خودداری کنید  12- تغییر را عملیاتی عینی کنید و از کلی گویی بپرهیزید 13- دید سیستم داشته باشید 14- جو مثبت و حمایتی را فراهم سازید و ریسک را بپذیرید 15- در اجرای تغییر از کارکنان رهنمود بگیرید همیشه در دسـترس  باشید(مدیریت پرسه زنی)  16- از تشویق و تقویت مثبت استفاده کنید 17- تغییرات ضروری را انجام دهید\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )


تو پروژه یکی از بزرگ ترین مراجع دانلود فایل های نقشه کشی در کشو در سال 1394 تاسیس گردیده در سال 1396 کافه پاورپوینت زیر مجموعه تو پروژه فعالیت خود را در زمینه پاورپوینت شروع کرده و تا به امروز به کمک کاربران و همکاران هزاران پاورپوینت برای دانلود قرار داده شده

با افتخار کافه پاورپوینت ساخته شده با وب اسمبلی

لوگو اینماد لوگو اینماد لوگو اینماد
ظاهرا یک قسمت لود نشد صحفه را مجدد لود کنید