فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی جنبه های روانی عملکرد ورزشکاران و کاربرد اصول روانشناسی در حوزه ورزش (کد13618)
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی جنبه های روانی عملکرد ورزشکاران و کاربرد اصول روانشناسی در حوزه ورزش
\nروانشناسی ورزش
\n\n عنوان های پاورپوینت :
\n\nتحلیل و بررسی جنبه های روانی عملکرد ورزشکاران و کاربرد اصول روانشناسی در حوزه ورزش
\nروانشناسی ورزش
\nروانشناسی ورزش چیست؟
\nطبقه بندی روانشناسی ورزش
\nکاربرد روانشناسی ورزش
\nده دلیل برای وجود عوامل روانشناختی موثر بر عملکرد ورزشی
\nاجزاء و مولفه های کاربردی روانشناسی ورزش:
\n1- انگیزش
\nمنابع بر انگیزاننده یا عوامل انگیزشی:
\nمدل طبقه بندی نیازمندیهای مازلو
\n2- اعتماد به نفس
\n3- هدف گزینی
\nانواع اهداف
\n4 - تمرکز توجه
\n5- برانگیختگی
\nتوجیهات مربوط به رابطه بین سطح انگیختگی و اجرای مهارت های حرکتی
\nرابطه بین سطح انگیختگی و اجرای مهارت های حرکتی :
\n6- استرس
\n7- اضطراب
\nانواع اضطراب
\nآرام سازی بدن
\nتصویرسازی ذهنی
\n8- پرخاشگری
\nانواع پرخاشگری
\nنظریات پرخاشگری
\n9- خود کلامی مثبت
\n10- تسهیل اجتماعی
\nسبک های مربیگری
\n\n \n\n \n\n
\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nتعاریف برانگیختگی :\n\n- برخی برانگیختگی را صرفا یک واکنش فیزیولوژیک (ترشح هورمون های اپی نفرین و نوراپی نفرین) ،برخی فقط روان شناختی و برخی چند وجهی میدانند.\n\n- برانگیختگی از لحاظ فیزیولوژیک دارای پیوستاری است که کمترین حد آن در خواب عمیق و بیشترین مقدار آن در هیجان شدید مشهود است و بدن از طریق آن، خود را آماده نگه می دارد.\n\nتوجیهات مربوط به رابطه بین سطح انگیختگی و اجرای مهارت های حرکتی\n\n1- فرضیه سایق\n\n2- فرضیه U - وارونه\n\n3- فرضیه چند بعدی (تاثیر متفاوت اضطراب شناختی و بدنی )\n\n4- فرضیه فاجعه\n\n5- فرضیه محدوده کارکرد بهینه : ZOF\n\nرابطه بین سطح انگیختگی و اجرای مهارت های حرکتی :فرضیه U - وارونه\n\nعوامل اثرگذار بر میزان نیاز به بر انگیختگی\n\n1- پیچیدگی مهارت\n\n2- سطح مهارت اجرا کننده\n\n3- تفاوت های فردی\n\n6- استرس\n\nپاسخ عمومی یا غیر خاص بدن به هر فشار یا نیازی است که بر آن اعمال می شود.به عبارت دیگر استرس زمانی رخ میدهد که یک محرک یا محیط جدید نیازمند سازگاری باشد.\n\n- ادراک افراد مختلف از محرک های استرس زا متغیر است.\n\n7- اضطراب\n\nتعریف اضطراب:\n\nنگرانی فرد از فقدان کنترل بر شرایط موجود ،که به دو صورت شناختی و جسمانی بروز می یابد.\n\nنشانه ها :\n\nاحساس نگرانی، عدم اطمینان ، دل شوره،تعریق کف دست ها وافزایش ضربان قلب\n\nانواع اضطراب\n\n1- اضطراب صفتی : تمایل عمومی فرد برای تجربه اضطراب در بیشتر موقعیت های دستیابی به هدف.\n\n2- اضطراب حالتی : احساس اضطراب ناگهانی در موقعیتهای خاص.\n\n-اضطراب رقابتی(صفتی و حالتی) : اضطراب ناشی از رقابت ،که به دلایل زیر اتقاق می افتد:\n\n- چالش\n\n- ترس\n\n- ضعف فرد\n\nشیوه های غلبه بر اضطراب:\n\nتکنیک های بدنی مانند آرام سازی بدن\n\nتکنیک های شناختی مانند تصویرسازی ذهنی\n\nآرام سازی بدن\n\nتصویرسازی ذهنی\n\n8- پرخاشگری\n\nهر رفتاری که موجب رنجش یا آسیب رساندن به یک موجود زنده شود.\n\nویژگیهای پرخاشگری :\n\n1- یک ویژگی رفتاری است\n\n2- باید عمدی باشد\n\n3- باید منجر به رنج یا آسیب شود\n\n4- باید روی موجود زنده انجام شود\n\nانواع پرخاشگری\n\n1- پرخاشگری ابزاری\n\n2- پرخاشگری خصمانه\n\nنظریات پرخاشگری\n\n1- پرخاشگری غریزی است : لورنز 1966\n\nقابل قبول : ورزش\n\nغیر قابل قبول:جنگ\n\n2- پرخاشگری واکنش به نا کامی است: دالرد 1939\n\n3- نظریه یادگیری اجتماعی بندورا 1973\n\n4- نظریه ترکیبی بر کویتز 1969\n\n9- خود کلامی مثبت\n\n«من خود را دوست دارم»،\n\n«من موجودی فعال و مهربان و کاردان هستم»\n\n«من صمیمی ترین دوست برای خود هستم»\n\n«من همینم که هستم و خیلی هم راحتم»\n\n10- تسهیل اجتماعی\n\nسبک های مربیگری\n\n1-سبک آمرانه یا دیکتاتوری\n\n2-سبک مشاوره ای\n\n3-سبک مشارکتی\n\n4-سبک تفویضی\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )
