کافه پاورپوینت
342000 پاورپوینت
130560 کاربر
2369700 دانلود فایل

ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی

کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید

برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید

ساخت پاورپوینت با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت2


شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی (کد13006)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی (کد13006)

سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی (کد13006)

شناسه محصول و کد فایل : 13006

نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت

قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر

امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...

با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید

تماس با پشتیبانی 09164470871



فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!


دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی رویدادهای پس از تاریخ ترازنامه (کد13022)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی رویدادهای پس از تاریخ ترازنامه (کد13022)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی در باره خواجه نظام ا لملک طوسی (کد13021)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی در باره خواجه نظام ا لملک طوسی (کد13021)

دانلود پاورپوینت آشنایی با ابزاري براي اجراي نظام مراقبت سندرميك (کد13020)

دانلود پاورپوینت آشنایی با ابزاري براي اجراي نظام مراقبت سندرميك (کد13020)

دانلود پاورپوینت بررسی اهمیت خانواده در سلامت خانواده (کد13019)

دانلود پاورپوینت بررسی اهمیت خانواده در سلامت خانواده (کد13019)

دانلود پاورپوینت کلیاتی در باره حسابهاي كلان اقتصادو بررسی سير تحول نظام حسابهاي ملي SNA (کد13018)

دانلود پاورپوینت کلیاتی در باره حسابهاي كلان اقتصادو بررسی سير تحول نظام حسابهاي ملي SNA (کد13018)

دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر حسابهای ملی – نماگرهای عملکرد اقتصادی و برآورد تولید ناخالص شهری (کد13017)

دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر حسابهای ملی – نماگرهای عملکرد اقتصادی و برآورد تولید ناخالص شهری (کد13017)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی کنترل راهبردي سازمانی ونگرشی بر کارکردگرایانه و نمونه اي آرمانی (کد13016)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی کنترل راهبردي سازمانی ونگرشی بر کارکردگرایانه و نمونه اي آرمانی (کد13016)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مراحل شايسته سالاری و بررسی ويژگی های نظام مطلوب شايسته سالار (کد13015)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مراحل شايسته سالاری و بررسی ويژگی های نظام مطلوب شايسته سالار (کد13015)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی اصلی ترین مفاهیم مطرح در ژئوپلیتیک آلمان و بررسی فضای حیاتی (کد13014)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی اصلی ترین مفاهیم مطرح در ژئوپلیتیک آلمان و بررسی فضای حیاتی (کد13014)

دانلود پاورپوینت آشنایی با اهداف يك نظام مراقبت و بررسی شاخص هاي ارزيابي توانايي نظام مراقبت (کد13013)

دانلود پاورپوینت آشنایی با اهداف يك نظام مراقبت و بررسی شاخص هاي ارزيابي توانايي نظام مراقبت (کد13013)

دانلود پاورپوینت چالش های فکری و فلسفی در توسعه ایران (کد13012)

دانلود پاورپوینت چالش های فکری و فلسفی در توسعه ایران (کد13012)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل نظریات جدید مختلف رفاه اجتماعی (کد13011)

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل نظریات جدید مختلف رفاه اجتماعی (کد13011)

دانلود پاورپوینت آشنایی با پيامدهاي رضايت شغلي (کد13010)

دانلود پاورپوینت آشنایی با پيامدهاي رضايت شغلي (کد13010)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی رابطه متقابل بین حکومت، نهادهای مردمی و ساختار شهر (کد13009)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی رابطه متقابل بین حکومت، نهادهای مردمی و ساختار شهر (کد13009)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسي مقايسه اي ادله هاي طرفداران نظام سرمايه داري با اسلام (کد13008)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسي مقايسه اي ادله هاي طرفداران نظام سرمايه داري با اسلام (کد13008)

دانلود پاورپوینت نقش ولایت فقیه و رهبری در در هدایت جامعه اسلامی و خنثی کردن توطئه‌ها و بررسی نقش بیعت در دوران عصمت و غیبت (کد13007)

دانلود پاورپوینت نقش ولایت فقیه و رهبری در در هدایت جامعه اسلامی و خنثی کردن توطئه‌ها و بررسی نقش بیعت در دوران عصمت و غیبت (کد13007)

دانلود پاورپوینت آشنایی با نحوه محاسبه تختهاي ستاره دار بستری (کد13005)

دانلود پاورپوینت آشنایی با نحوه محاسبه تختهاي ستاره دار بستری (کد13005)

دانلود پاورپوینت بررسي محاسن و معايب روش رونوشت برداري مشتاق (کد13004)

دانلود پاورپوینت بررسي محاسن و معايب روش رونوشت برداري مشتاق (کد13004)

دانلود پاورپوینت آشنای با وضعیت بهداشت و سلامت کشور آفریقای جنوبی (کد13003)

دانلود پاورپوینت آشنای با وضعیت بهداشت و سلامت کشور آفریقای جنوبی (کد13003)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی نظريه گشتالت و ارزیابی اصول كلي نظريه گشتالت (کد13002)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی نظريه گشتالت و ارزیابی اصول كلي نظريه گشتالت (کد13002)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش (کد13001)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و ارتقاء بهره وری دراین بخش (کد13001)

دانلود پاورپوینت مروري بر شاخص ها ي اقتصادی ایران و بررسی ویژگیهای نظام ملي نو آوری ایران (کد13000)

دانلود پاورپوینت مروري بر شاخص ها ي اقتصادی ایران و بررسی ویژگیهای نظام ملي نو آوری ایران (کد13000)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشکلات کمبود آب (کد12999)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشکلات کمبود آب (کد12999)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد های نانوفناوری در حوزه بسته بندی (کد12998)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد های نانوفناوری در حوزه بسته بندی (کد12998)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد و انواع پلاسمون و بررسی عوامل موثر بر پاسخ طیفی نانوذرات پلاسمونیک (کد12997)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد و انواع پلاسمون و بررسی عوامل موثر بر پاسخ طیفی نانوذرات پلاسمونیک (کد12997)

دانلود پاورپوینت آشنایی با فناوري نانو (کد12996)

دانلود پاورپوینت آشنایی با فناوري نانو (کد12996)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی درباره نانو تكنولوژي (کد12995)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی درباره نانو تكنولوژي (کد12995)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مزایای نانو کامپوزیت های پلیمری (کد12994)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مزایای نانو کامپوزیت های پلیمری (کد12994)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد های نانوکامپیوزیت‌های منیزیم و بررسی روش های تهیه آن (کد12993)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کاربرد های نانوکامپیوزیت‌های منیزیم و بررسی روش های تهیه آن (کد12993)

دانلود پاورپوینت آشنایی با سیستم های دارورسانی با سایز نانو (کد12992)

دانلود پاورپوینت آشنایی با سیستم های دارورسانی با سایز نانو (کد12992)

دانلود پاورپوینت معجزه نانو در ماندگاری مواد غذایی بسته بندی شده (کد12991)

دانلود پاورپوینت معجزه نانو در ماندگاری مواد غذایی بسته بندی شده (کد12991)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی در باره نان (کد12990)

دانلود پاورپوینت آشنایی با کلیاتی در باره نان (کد12990)



توضیحات محصول دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی (کد13006)

 دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی

\n

ارزش های محوری در نظام تامین منابع انسانی

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n

تحلیل و بررسی مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی

\n

ارزش های محوری در نظام تامین منابع انسانی

\n

ویژگی ها و تفاوت های ناشی از اعمال این دستورالعمل با وضعیت قبلی

\n

«دستورالعمل جدید نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی»

\n

انواع آزمون

\n

روش های اجرای آزمون های استخدامی

\n

امتحان مشترک فراگیر

\n

دفترچه امتحان مشترک فراگیر

\n

نحوه انتخاب افراد به میزان سه برابر مورد نیاز

\n

معرفی پذیرفته شدگان به گزینش

\n

صدور شماره مستخدم و حکم کارگزینی

\n

امتیازات و اولویت ها

\n

 افراد بومی

\n

مناطق محروم

\n

شاغلین قراردادی

\n

پذیرفته شدگان آزمون های ادواری سال های 1381 الی 1384

\n

مطالعه تطبیقی در سایر کشورها

\n

ضمائم

\n

متن دستورالعمل قبلی (PDF)

\n

متن دستورالعمل جدید (PowerPoint)

\n

عوامل موفقیت کانون های ارزیابی

\n

عناصر شایستگی

\n

نظام مبتنی بر کار راهه

\n

\n \n\n \n\n
\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nداوطلب بومی  دارای یکی از شرایط ذیل است:\n\nشهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا یکی باشد.\n\nهمسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.\n\nداوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.\n\nداوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. \n\nامتیاز اولویت ها:\n\nتخصیص مجوزهای استخدامی به مناطق محروم و کمتر توسعه یافته تا :\n\n 100% به نیروهای بومی آن مناطق\n\n با پیشنهاد دستگاه اجرایی\n\nتایید معاونت توسعه امکان پذیر است.\n\nبه نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی دارای شماره شناسه :\n\nبه ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی\n\nدو درصد و حداکثر تا 20% نمره کل\n\nهریک از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی.\n\nدر صورت مساوی بودن نمرات داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب\n\nشاغلین قراردادی دستگاه اجرایی\n\nافراد بومی شهرستان\n\nبومی استان \n\nاستخدام پیمانی کارکنان قراردادی دارای شماره شناسه شاغل در دستگاه های اجرایی که در آزمون های استخدام ادواری سال های 1381، 1383 و 1384 موضوع بند (7) تصویب نامه شماره 25296/ت25086 مورخ 29/5/1380 هیات وزیران، شرکت نموده و دارای کارنامه مجاز می باشند، از محل مجوزهای استخدامی مأخوذه توسط دستگاه اجرایی و در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی متناسب با رشته تحصیلی آنان، اعتبارات مصوب و داشتن شرایط عمومی استخدام، امکان پذیر می باشد. \n\nموسسه مجری : \n\nموسسات تایید صلاحیت شده دولتی (نظیر سازمان سنجش آموزش کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی و ...)، تعاونی و یا خصوصی که توسط معاونت توسعه به عنوان مسئول اجرای امتحان مشترک تعیین می گردند.\n\nمراکز ارزیابی : \n\nموسسات دولتی، تعاونی و یا خصوصی که بر اساس دستور العمل اعتبار سنجی، صلاحیت آنها توسط معاونت توسعه تائید و مسئول اجرای مصاحبه استخدامی می باشند\n\nعناصر شایستگی\n\nامروزه شایستگی ها، به طور عمده به ویژگی های مورد نیاز برای توفیق در شغل یا عملکرد برتر اطلاق می شود. شایستگی ها، به رفتارهای هدفمند دلالت دارد که شامل عناصر ذیل است: \n\n[این شاخص در میان 148 کشور محاسبه شده است و مربوط به سال 2013 می باشد. ضمناً رتبه ایران در این شاخص 145 است.\n\nنظام مبتنی بر کارراهه\n\n استخدام افراد در طول زمان تضمین می شود نه  اشتغال آن ها در یک پست خاص\n\nاین نظام تکیه بر ویژگی های افراد دارد \n\n‌محتوای روش های استخدام،‌ اساساً شامل یک آزمون جهت سنجش دانش عمومی داوطلبان می باشد.\n\n در این نظام، معمولاً داوطلبان پس از موفقیت در آزمون، ‌در یک دوره آموزشی-آزمایشی شرکت می کنند. \n\n در نظام مبتنی بر کارراهه،‌ فرآیند استخدام بیشتر به صورت متمرکز انجام می شود.\n\nنظام مبتنی بر پست\n\n‌اساس کار بر پایه انتخاب بهترین داوطلب برای هر پست می باشد. \n\nدر این نظام،‌ روش استخدام تلفیقی از آزمون، بررسی رزومه ها و مصاحبه می باشد و انتخاب اولیه بر مبنای مدارکی است که داوطلبان ارسال کرده اند مانند رزومه و مدارک دانشگاهی.\n\nداوطلبان برای یک پست خاص داوطلب می شوند و اکثر پست ها به روی هر دو گروه متقاضیان داخل و خارج از سازمان،‌ باز است. به \n\n‌ منجر به عدم تمرکز در فرآیند استخدام می شود و همچنین امکان تطابق با شرایط بازار، چه از نظر شرایط پرداخت و چه از نظر شرایط استخدام را فراهم می کند.\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )


تو پروژه یکی از بزرگ ترین مراجع دانلود فایل های نقشه کشی در کشو در سال 1394 تاسیس گردیده در سال 1396 کافه پاورپوینت زیر مجموعه تو پروژه فعالیت خود را در زمینه پاورپوینت شروع کرده و تا به امروز به کمک کاربران و همکاران هزاران پاورپوینت برای دانلود قرار داده شده

با افتخار کافه پاورپوینت ساخته شده با وب اسمبلی

لوگو اینماد لوگو اینماد لوگو اینماد
ظاهرا یک قسمت لود نشد صحفه را مجدد لود کنید