فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت آشنایی با مديريت فرهنگي و بررسی ويژگي هاي مديريت فرهنگي (کد12701)
دانلود پاورپوینت آشنایی با مدیریت فرهنگی و بررسی ویژگی های مدیریت فرهنگی
\n مفهوم شناسی فرهنگ و مدیریت فرهنگی
\n\n عنوان های پاورپوینت :
\n\nآشنایی با مدیریت فرهنگی و بررسی ویژگی های مدیریت فرهنگی
\n مفهوم شناسی فرهنگ و مدیریت فرهنگی
\nجایگاه فرهنگ
\nمبادی فرهنگ
\nمفهوم شناسی فرهنگ
\nمؤلفه های فرهنگ
\nویژگی های فرهنگ
\nنسبت میان دین و فرهنگ
\nمدیریت فرهنگی
\nویژگی های مدیریت فرهنگی
\nاصول مدیریت فرهنگی
\n\n \n\n \n\n
\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nمفهوم شناسی فرهنگ\n\n2. مفاهیم لغوی فرهنگ\n\n1ـ2. واژه فرهنگ در زبان و ادبیات فارسی در معانی زیر به کار رفته است:\n\nدانش و فرزانگی\n\nخرد و عقل سلیم\n\nرأی ، تدبیر و سنجیدگی\n\nتیزهوشی، چابک اندیشی و خبرگی\n\nشکوه و بزرگی\n\nحرفه ، فن و هنر\n\nکتاب لغت\n\nدهنه ی قنات و کاریز ؛ جایی که آب از آن خارج می شود\n\nشاخه ای از درخت که در زمین خوابانده ، روی آن خاک می ریزند تا ریشه دواند و بعد آن را در می آورند و در جای دیگر می کارند.\n\nآموزش و پرورش\n\nادب ، دانش ، خوش مشرب و آشنا به آداب و رسوم اجتماعی( انسان با فرهنگ)\n\nفرهنگ اسلامی پس از پیروزی انقلاب اسلامی غالباً در معنای باورها و ارزش های اسلامی معادل «معارف اسلامی» به کارمی رود.\n\nبایدها و نبایدهای مربوط به حوزه ی معینی از زندگی اجتماعی انسان نیز به کارمی رود.(فرهنگ سازمانی ، ترافیک....)\n\nمفهوم شناسی فرهنگ\n\n3. تعاریف فرهنگ\n\nمجموع تعاریف ارائه شده را می توان در 6 گروه کلی دسته بندی کرد:\n\nالف. تعاریف تشریحی(Discriptive)\n\nب.تعاریف تاریخی(Histrorical)\n\nج.تعاریف هنجاری(Normative)\n\nد.تعاریف روان شناختی(Psychelocal)\n\nهـ . تعاریف ساختی(structural)\n\nو.تعاریف تکوینی(Genetics)\n\n \n\nمؤلفه های فرهنگ\n\n1. جهان بینی یا باورها\n\n2. ارزش ها (Values)\n\n3. هنجارها (Norms)\n\n4. تکنولوژی (Technology)\n\nویژگی های فرهنگ\n\nبدیهی است که مفهوم فرهنگ براساس تعریف ارائه شده، همه پدیده ها و نیز و همه گونه های معرفتی را در بر نمی گیرد بنابراین باید با بیان ویژگی های عمده آن مرز دقیق فرهنگ با دیگر پدیده ها و معرفت ها را تعیین کرد تا هر چه بهتر شناخته شود:\n\n1. اشتراک\n\n2. یادگیری\n\n3. انتقال پذیری\n\n4. تحول پذیری\n\n \n\nنسبت میان دین و فرهنگ\n\nنظریه پردازی در نسبت دین و فرهنگ :\n\n1. دین محصول فرهنگ : براساس این نظریه، فرهنگ مولود تحولات اجتماعی است و دین بعنوان یکی ازنهادهای زیر مجموعه فرهنگ و ساخته و پرداخته آن است یعنی دین نقش هدایت گری نسبت به فرهنگ ندارد بلکه در خدمت فرهنگی است که آن نیز یا تابع امیال مردم و یا تابع اراده ی صاحبان قدرت و ثروت است.\n\n2. دین از عوامل فرهنگ ساز است: یعنی دین و فرهنگ در عرض یکدیگر بوده . با یکدیگر تعامل دارند به این معنا که دین در فرهنگ سازی و فرهنگ در دین تأثیر گذارده است از این رو فرهنگ از اجزای مختلفی تشکیل شده است که دین یکی از آنها می باشد.\n\n3. دین منشأ فرهنگ سازی است: در این نظریه دین ابزار سرپرستی بشردر همه شئون فردی، اجتماعی و تاریخی است و لازمه چنین سرپرستی این است که آموزه های خود را نسبت به شکل دهی باورها ، ارزش ها و رفتار بشر در معرض استفاده پیروان ادیان الهی (به ویژه اسلام) قرار داده و به این ترتیب راه سعادت و کمال را فرا روی مومنین قرار دهد.\n\n \n\nمدیریت فرهنگی\n\nپیشینه مدیریت فرهنگی\n\nضرورت مدیریت فرهنگی\n\nویژگی های مدیریت فرهنگی\n\nاصول مدیریت فرهنگی\n\n \n\nویژگی های مدیریت فرهنگی\n\n1. حساسیت اجتماعی و فعالیت ها و کالاهای فرهنگی\n\n2. حساسیت عمومی\n\n3. حداکثر پیچیدگی و دشواری\n\n4. حداکثر اهتمام اجتماعی\n\n5. حداکثر ارتباطات با جامعه\n\nحداکثر ظرافت و دقت در مدیریت های فرهنگی\n\n \n\nاصول مدیریت فرهنگی\n\n1. زمان شناسی و بهره گیری از زمان\n\n2. دین محوری\n\n3. انسانی بودن\n\n4. انطاف و پویایی در عین پافشاری بر اصول\n\n5. مشارکت دادن آحاد جامعه\n\n6. تقویت فرهنگ ملی و توجه به آن\n\n7. عقلانی بودن\n\n8. جذابیت بخشی\n\n9. تأکید بر جذب و پرهیز از دفع(جاذبه در حد نهایت ، دافعه در حد ضرورت)\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )
