کافه پاورپوینت
342000 پاورپوینت
130560 کاربر
2369700 دانلود فایل

ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی

کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید

برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید

ساخت پاورپوینت با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت2


شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن (کد12389)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن (کد12389)

سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir

دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن (کد12389)

شناسه محصول و کد فایل : 12389

نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت

قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر

امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...

با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید

تماس با پشتیبانی 09164470871



فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!


دانلود پاورپوینت آشنایی با مانومترو کاربرد آن (کد12405)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مانومترو کاربرد آن (کد12405)

دانلود پاورپوینت آشنایی با بیماری مننژيت و شیوه پرستاری از آن ها (کد12404)

دانلود پاورپوینت آشنایی با بیماری مننژيت و شیوه پرستاری از آن ها (کد12404)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مباحث بنیادی علم بیان از قبیل مجاز، تشبیه، استعاره و... (کد12403)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مباحث بنیادی علم بیان از قبیل مجاز، تشبیه، استعاره و... (کد12403)

دانلود پاورپوینت آشنایی با معیارهای اصلی ارزیابی عملکرد پزشکان ماندگار (کد12402)

دانلود پاورپوینت آشنایی با معیارهای اصلی ارزیابی عملکرد پزشکان ماندگار (کد12402)

دانلود پاورپوینت آشنایی با فراورده های پالایشگاه نفت (کد12401)

دانلود پاورپوینت آشنایی با فراورده های پالایشگاه نفت (کد12401)

دانلود پاورپوینت آشنایی با جاذبه های گردشگری استان گیلان (کد12400)

دانلود پاورپوینت آشنایی با جاذبه های گردشگری استان گیلان (کد12400)

دانلود پاورپوینت بررسی تأثیرات مصوبه صورت جلسه هشتاد و دو بر جرایم بازار برق نیروگاه های شهیدمحمّد منتظری و اصفهان (کد12399)

دانلود پاورپوینت بررسی تأثیرات مصوبه صورت جلسه هشتاد و دو بر جرایم بازار برق نیروگاه های شهیدمحمّد منتظری و اصفهان (کد12399)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان (کد12398)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی تاثیر مستقیم و غیر مستقیم عوامل محیطی بر سازمان (کد12398)

دانلود پاورپوینت آشنايي با علم مديريت، برنامه ريزي در مديريت و ابزار برنامه ريزي و تجزيه و تحليل رفتار سازماني (کد12397)

دانلود پاورپوینت آشنايي با علم مديريت، برنامه ريزي در مديريت و ابزار برنامه ريزي و تجزيه و تحليل رفتار سازماني (کد12397)

دانلود پاورپوینت آشنایی با بیماری گل مژه (کد12396)

دانلود پاورپوینت آشنایی با بیماری گل مژه (کد12396)

دانلود پاورپوینت آشنایی با معیارهای بالدریج وبررسی عوامل موثر در موفقیت یک موسسه آموزشی (کد12395)

دانلود پاورپوینت آشنایی با معیارهای بالدریج وبررسی عوامل موثر در موفقیت یک موسسه آموزشی (کد12395)

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاریخچه و پيدايش تفکر مديريت (کد12394)

دانلود پاورپوینت آشنایی با تاریخچه و پيدايش تفکر مديريت (کد12394)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مدیریت از دید گاه اسلام (کد12393)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مدیریت از دید گاه اسلام (کد12393)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع تراکتورها (کد12392)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع تراکتورها (کد12392)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی نقش مديريت اجرايي كشور در توانمندسازي كارمندان دولت تبيين سياست ها،راهبردها و برنامه هاي آموزشي در چهارچوب قوانين (کد12391)

دانلود پاورپوینت تحلیل و ارزیابی نقش مديريت اجرايي كشور در توانمندسازي كارمندان دولت تبيين سياست ها،راهبردها و برنامه هاي آموزشي در چهارچوب قوانين (کد12391)

دانلود پاورپوینت بررسی استراتژی های مدیریت منابع انسانی در شرکت گوگل (کد12390)

دانلود پاورپوینت بررسی استراتژی های مدیریت منابع انسانی در شرکت گوگل (کد12390)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی سلامت جامعه ازطريق كاهش موارد حفظ وارتقاءسطح بيماريهاي منتقله بوسيله آب (کد12388)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی سلامت جامعه ازطريق كاهش موارد حفظ وارتقاءسطح بيماريهاي منتقله بوسيله آب (کد12388)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی ضرورت و اهمیت سازماندهی اطلاعات پزشکی (کد12387)

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی ضرورت و اهمیت سازماندهی اطلاعات پزشکی (کد12387)

دانلود پاورپوینت بررسی تاثیر منابع اجتماعی اطلاعات بر تشخیص فرصت در کسب و کارهای کوچک و متوسط (کد12386)

دانلود پاورپوینت بررسی تاثیر منابع اجتماعی اطلاعات بر تشخیص فرصت در کسب و کارهای کوچک و متوسط (کد12386)

دانلود پاورپوینت حاميان مالي يك رويداد ورزشي (کد12385)

دانلود پاورپوینت حاميان مالي يك رويداد ورزشي (کد12385)

دانلود پاورپوینت آشنایی با چهارعناصر اصلی سخت افزار (کد12384)

دانلود پاورپوینت آشنایی با چهارعناصر اصلی سخت افزار (کد12384)

دانلود پاورپوینت آشنایی با پردازشگرهای چند هسته ای (کد12383)

دانلود پاورپوینت آشنایی با پردازشگرهای چند هسته ای (کد12383)

دانلود پاورپوینت آشنایی با چند نمونه از محاسبات و حسابداري ماليات بر ارزش افزوده (کد12382)

دانلود پاورپوینت آشنایی با چند نمونه از محاسبات و حسابداري ماليات بر ارزش افزوده (کد12382)

دانلود پاورپوینت قيمت گذاري قرارداد ها و پيمانهاي آتي (کد12381)

دانلود پاورپوینت قيمت گذاري قرارداد ها و پيمانهاي آتي (کد12381)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مسئولیت مالک کشتی (کد12380)

دانلود پاورپوینت آشنایی با مسئولیت مالک کشتی (کد12380)

دانلود پاورپوینت آشنایی با اداره کل مالکیت صنعتی و بررسی ضرورت حمایت و ثبت علامت (کد12379)

دانلود پاورپوینت آشنایی با اداره کل مالکیت صنعتی و بررسی ضرورت حمایت و ثبت علامت (کد12379)

دانلود پاورپوینت تجاري سازي اختراع و آشنایی باشرايط و مدارك لازم جهت ثبت اختراع (کد12378)

دانلود پاورپوینت تجاري سازي اختراع و آشنایی باشرايط و مدارك لازم جهت ثبت اختراع (کد12378)

دانلود پاورپوینت آشنایی با قوانین مرتبط با رابطه مالک و کارکنان کشتی (کد12377)

دانلود پاورپوینت آشنایی با قوانین مرتبط با رابطه مالک و کارکنان کشتی (کد12377)

دانلود پاورپوینت دستگاه تناسلي مرد (کد12376)

دانلود پاورپوینت دستگاه تناسلي مرد (کد12376)

دانلود پاورپوینت چرا مالاريا مهم است؟ (کد12375)

دانلود پاورپوینت چرا مالاريا مهم است؟ (کد12375)

دانلود پاورپوینت آشنایی با آنمي هاي ماكروسيتيك وبررسی دلایل كمبود کوبالامین (کد12374)

دانلود پاورپوینت آشنایی با آنمي هاي ماكروسيتيك وبررسی دلایل كمبود کوبالامین (کد12374)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مخازن با توجه به نمودار های فازی (کد12373)

دانلود پاورپوینت آشنایی با انواع مخازن با توجه به نمودار های فازی (کد12373)



توضیحات محصول دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن (کد12389)

 دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن

\n

 منابع انسانی و چالش های اجرای طرح های دورکاری در ایران

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n

آشنایی با مفهوم دورکاری و اهمیت آن

\n

 منابع انسانی و چالش های اجرای طرح های دورکاری در ایران

\n

دورکاری و اهمیت آن

\n

مراحل گسترش نفوذ طرح های دورکاری در کشورها

\n

عوامل حمایت کننده ی طرح

\n

منافع دورکاری در امریکا

\n

بیان مسئله

\n

اهمیت موضوع

\n

سوالات تحقیق و فرضیات مربوطه

\n

ادبیات تحقیق

\n

عدم وجود بسترهای قانونی و آئین نامه ای

\n

پیچیدگی منابع انسانی

\n

موانع فرهنگی

\n

روش شناسی تحقیق

\n

محاسبه ی اعداد معیار تصمیم گیری در خصوص فرضیات تحقیق

\n

نتایج انجام آزمون (t) و تصمیم گیری در خصوص فرضیات تحقیق

\n

یافته های تحقیق

\n

راهکار های پیشنهادی

\n

توصیه ها در خصوص تحقیقات آتی

\n \n

\n \n\n \n\n
\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nعدم وجود بسترهای قانونی و آئین نامه ای\n\n1 - در مطالعاتی که در سال 2007 توسط سوزان گارمز (Garms, S.) در خصوص وضعیت طرح دورکاری در آمریکا صورت گرفته، مشخص شده که قوانین وضع شده در ایالات مختلف این کشور بیش از پیش از این طرح حمایت می کند.\n\n2 - بر اساس قانون امریکا، پس از سال 2005 چنانچه هریک از دستگاه های ایالتی در ارائه ی مشاغل شامل طرح دورکاری به تمام افراد واجد شرایط همکاری نکند، مشمول مجازات می شود.\n\n3 - تازه ترین گزارش اتحادیه ی اروپا در زمینه ی دورکاری که در نوامبر سال 2010 میلادی منتشر شده است، نشان می دهد که تمامی کشورهای عضو اتحادیه در خصوص وضع قوانین نوین و یکپارچه ی دورکاری به توافق رسیده اند، بگونه ای که این قوانین، موضوعاتی همچون کاریابی، وضعیت محیط کار، سلامتی و امنیت، آموزش و همچنین حقوق قانونی کارکنان دورکار را تحت پوشش قرار می دهد.\n\n4 - بر اساس بررسی های انجام شده توسط والسچی ((Valsecchi در سال 2006، برخی قوانین و مقررات ملی در کشورهای در حال توسعه، خود به صورت مانعی در مقابل توسعه ی طرح های دورکاری ایفای نقش می نماید.\n\nپیچیدگی منابع انسانی\n\n1 – استانورث(Stanworth, 1997)   به این موضوع اشاره می کند که توسعه ی طرح های دورکاری، بیشتر حاصل تغییر در نگرش اجتماعی کارکنان می باشد، تا توسعه تکنولوژی ارتباطی.\n\n2 – کلیر و دیکسون (Clear, F., & Dickson, K) در سال 2005 در مطالعاتی که در سازمان های کوچک و متوسط در لندن انجام شد، دریافتند که آنچه در خصوص توسعه ی دورکاری مهم است، میزان استقلال شغلی کارکنان، نگرش مدیران و انعطاف پذیری در فرایند کارمندیابی است، نه نوع تکنولوژی ارتباطی مورد استفاده.\n\n3 – بر اساس یافته های والسچی ((Valsecchi  در سال 2006 مدیریت کارکنان دورکار، همچنان یکی از  دغدغه های سازمانی بوده است.\n\n4 – در گزارش سال 2009 کمیسیون اروپا این موضوع مطرح شده است که موفقیت طرح دورکاری مستقیما به درجه ی بالای اطمینان و ارتباط سازنده، ما بین کارکنان و کارفرمایان، مربوط  می شود.\n\n \n\nموانع فرهنگی\n\n1 – سانچز و همکاران (Sanchez et al.) در سال 2007 اشاره می نمایند، در کشور اسپانیا معمولا کارکنان در نزدیکی محل کار خود زندگی می کنند و علاوه بر این، مدیران نیز داشتن ارتباط مستقیم و نزدیک با زیردستان خود را ترجیح می دهد. در نتیجه، تمایل سازمان های اسپانیایی برای اجرای طرح های دورکاری تا حد قابل توجهی پایین گزارش شده است.\n\n2 – از طرفی در کشور اسپانیا ساعت کار از نه صبح تا هشت بعد از ظهر ادامه می یابد، که یک استراحت دو ساعته، از دو تا چهار بعد از ظهر را نیز شامل می شود، و همین مسئله، نیاز کارکنان سازمان ها در اسپانیا، به استفاده از امکانات طرح هایی مانند طرح دورکاری که انعطاف شغلی در مشاغل آنان ایجاد     می نماید، را حتی بیش از کشورهایی مانند آمریکا و انگلستان مطرح می کند.\n\n \n\nروش شناسی تحقیق\n\nتحقیق حاضر بر اساس روش پیمایشی و پرسشنامه ای وجود موانع فرهنگی، انسانی و همچنین قانونی در سازمان ها را با استفاده از بررسی نظرات کارکنان صنعت نفت کشور (در مقیاس پایلوت) مورد مطالعه قرار داده است.\n\nپنج عامل وضعیت تاهل، جنسیت، سابقه ی کار، هزینه ی روزانه ی رفت و آمد به محل کار و زمان صرف شده برای رفتن به محل کار و بازگشت به منزل، تحت عنوان (عوامل عمومی)، جهت سنجش افکار پرسنل صنعت در تهران، در تحقیق حاضر، مد نظر قرار دارد.\n\nارتباط بین عوامل اصلی و عمومی یاد شده در فوق، با مقیاس لیکرت برمبنای عبارات ارزشی ی کاملا مخالف (با ارزش محاسباتی 1)، مخالف (با ارزش محاسباتی 2)، بی نظر (با ارزش محاسباتی 3)، موافق (با ارزش محاسباتی 4)، و کاملا موافق (با ارزش محاسباتی 5)، مورد بررسی قرار گرفته است.\n\nپرسشنامه به گونه ای طراحی شده که چنانچه فرد پاسخگو در خصوص اجرای طرح دورکاری نظر کاملا مثبت (کاملا موافق) داشته باشد 125 امتیاز به تمامی سوالات اصلی تعلق خواهد گرفت.  امتیاز پرسشنامه در صورتیکه توسط فرد کاملا مخالف پاسخ داده شود عدد 25 خواهد بود.\n\nبرای تصمیم گیری در خصوص رد و یا قبول هریک از فرضیه ها، از آزمون (t)، از نوع یک دامنه استفاده شده است.\n\n \n\nیافته های تحقیق\n\nنتیجه ی بررسی ی فرضیه ی فرعی ی اول :\n\nکارکنان در خصوص این موضوع که اجرای طرح دورکاری باعث افزایش رضایت شغلی آنان می شود ابهام دارند.\n\nنتیجه ی بررسی ی فرضیه ی فرعی ی دوم :\n\nکارکنان نظری در مورد قوانین مربوط به دورکاری نداشته و حتی در خصوص وجود این قوانین با ابهام مواجه هستند.\n\nنتیجه ی بررسی ی فرضیه ی فرعی ی سوم :\n\nبه نظر می رسد کارکنان معتقدند که اجرای طرح دورکاری باعث ایجاد مزیت های اجتماعی در جامعه خواهد شد.\n\nنتیجه ی بررسی ی فرضیه ی فرعی ی چهارم :\n\nکارکنان در مورد اینکه اجرای طرح دورکاری بهره وری سازمانی را افزایش خواهد داد، با ابهام مواجه می باشند.\n\nنتیجه ی بررسی ی فرضیه ی اصلی :\n\nکارکنان، در خصوص نتایج اجرای طرح دورکاری به طور شفاف نظری نداشته و بنابراین نسبت به موفقیت و شکست آن با عدم اطمینان مواجه هستند.\n\n \n\nراهکار های پیشنهادی\n\nراهکار های قابل ارائه به منظور آماده سازی محیط سازمانی برای اجرای طرح دورکاری:\n\nفرهنگ سازی بر اساس تبلیغات گسترده برای دور کاری\n\nسرمایه گذاری جدی در زمینه ی آموزش دورکاری برای اقشار جامعه، خصوصا کارکنان دستگاه های دولتی\n\nآموزش فراگیر و همه جانبه ی نحوه ی استفاده از تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی، برای به روز نمودن توان بهره برداری ی نیروی انسانی کشور\n\nاستفاده از معاونت های نیروی انسانی در سازمان ها برای آموزش مدیران و کارکنان\n\nبرنامه ریزی برای اجرای طرح به صورت آزمایشی و یا پاره وقت تا زمانی که شرایط برای اجرای کامل طرح فراهم شود.\n\n \n\nتوصیه ها در خصوص تحقیقات آتی\n\nتحقیق حاضر در مقیاس پایلوت انجام شده است. پیشنهاد می گردد، گستره ی انجام آن در مقیاس وسیع و بر مبنای نمونه های با اندازه ی بزرگ، نه تنها در صنعت نفت، بلکه در سایر صنایع کشور توسعه یابد، تا ضمن کسب نتایج    دقیق تر، بتوان زمینه ی مساعدی را برای اجرای طرح در دستگاه های دولتی فراهم آورد. انجام چنین طرحی در مراحل ابتدایی ممکن است با مقاومت هایی از سوی برخی مسئولین در دستگاه ها مواجه شود، لیکن ارائه ی توضیحات لازم می تواند راه را برای اجرای این طرح مفید، که بدون شک، منافع ملی ی قابل توجهی را به همراه دارد، هموار سازد.\n\nتحقیق حاضر فقط در برگیرنده نظر کارکنان صنعت در رده های متوسط (تا گرید 17 سازمانی) می باشد. طراحی پرسشنامه ی مناسب جهت مدیران محترم صنعت، به منظور دریافت نظر آنان نیز می تواند بسیار راهگشا باشد و کمک موثری به موفقیت اجرای طرح دورکاری در دستگاه های دولتی محسوب شود.\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )


تو پروژه یکی از بزرگ ترین مراجع دانلود فایل های نقشه کشی در کشو در سال 1394 تاسیس گردیده در سال 1396 کافه پاورپوینت زیر مجموعه تو پروژه فعالیت خود را در زمینه پاورپوینت شروع کرده و تا به امروز به کمک کاربران و همکاران هزاران پاورپوینت برای دانلود قرار داده شده

با افتخار کافه پاورپوینت ساخته شده با وب اسمبلی

لوگو اینماد لوگو اینماد لوگو اینماد
ظاهرا یک قسمت لود نشد صحفه را مجدد لود کنید