دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

  تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\n

عنوان های پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی  ، تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي عبارتند از :

\n

\nتحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\nمقدمه:\nاهداف تمركززدايي:

\n

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

موافقان و مخالفان تمركززدايي چه كساني هستند؟\nچارچوب هاي تحليل تمركز زدايي:\nرويكرد مديريت عمومي :

\n

تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\n

Public Administration Approach: Chile\nرويكرد گزينه هاي مالي محلي:\nمحدوديت رويكرد گزينه هاي مالي محلي:

\n

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

رويكرد شهري اجتماعي:\nنقاط ضعف و قوت رويكرد:\nرويكرد مدير و كارمند:

\n

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

نقاط ضعف و قوت رويكرد:\nرويكرد فضاي تصميم گير:

\n

تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\n

وظايف مالي و اعتباری:\nDecision Space on Financing\nعملكرد ساختار: ارائه خدمات

\n

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

Decision Space on Services\nوظايف مربوط به منابع انساني:\nDecision Space on Human Resources

\n

تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\n

قواعد موجود و در دسترس:

\n

دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی

\n

قوانين حكومتي:\nرويكرد فضاي تصميم گير:\nفضاي تصميم گيري:، نو آوري ها، پاداش ها

\n

تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\n

موانع اوليه در مقابل اصلاح بخش بهداشت:

\n \n\n

---

\n\n

تکه ها و قسمت های اتفاقی از فایل تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی  ، تمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي

\nوظايف مالي و اعتباری:\nمنابع درآمد امكان انتخاب در مورد اينكه اين منابع از كجا تامين مي شوند؟ به عنوان مثال: آيا مقامات محلي اجازه دارند منابع درآمد خود را به بهداشت اختصاص دهند؟\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\nتخصيص اعتبارات انتخاب اينكه چگونه منابع مالي اختصاص داده شوند: به عنوان مثال آيا مقامات محلي ميتوانند منابع مالي را به برنامه هاي اولويت دار مختلف اختصاص دهند؟ مثلاً بيمارستان به جاي مراقبت اوليه.\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\nتعرفه خدمات امكان انتخاب براي تعيين تعرفه خدمات:آيا مقامات محلي اجازه تعيين تعرفه را در تمامي خدمات دارندو اگر چنين است ،آيا مقامات محلي مي توانند سطح و ميزان آن را تغيير دهد .\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nDecision Space on Financing\nعملكرد ساختار: ارائه خدمات\nبرنامه ها و خدمات مورد نياز و استانداردهاي كيفيت تا چه حدودي مقامات سطوح ملي تعيين مي كنند كه چه برنامه هايي (همانند ايمن سازي ، تنظيم خانواده و مراقبت مادري ) و چه خدماتي (همانند بسته خدمات پايه ايي مناسب ) را بايد مراكز ارائه دهند. خدمات سلامت بايد ارائه دهند و تا چه حدودي مقامات سطوح ملي استاندارد هاي كيفيت را براي واحد هاي ارائه دهنده خدمات سلامت تعيين مي كنند.\nاستقلال عملكرد بيمارستانها آيا مقامات محلي مي توانند دادن اختيارات تام به بيمارستانها را تضمين ­كنند و درجه اين اختيارات را تعيين نمايند؟\nسازمانهای بيمه آيا مقامات محلي مي توانند سازمان های بيمة سلامت منطقه اي را ايجاد، سازماندهي و اداره كنند؟\n\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\n\nمكانيسم هاي پرداخت آيا مقامات محلي مي­توانند روشهاي مختلف براي پرداخت را ارائه نمايند؟ مانند پرداخت ، حقوق و يا تعرفه خدمات.\nتامين دارو و خدمات پشتيباني به چه ميزان مقامات محلي سيستم­هاي خريد و تداركات خود را براي تامين دارو و ساير ملزومات فراهم مي­كنند.\nDecision Space on Services\nوظايف مربوط به منابع انساني:\nحقوق ها آيا مقامات محلي مجاز هستند كه پايه هاي مختلف حقوقي را تنظيم كنند؟ آيا اجازه دارند ميزان پاداش را تعيين كنند؟\n\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\n\nقراردادها آيا مقامات محلي مي توانند با كاركنان قرار داد كوتاه مدت ببندند و شرايط قرارداد را تنظيم كنند؟\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nخدمات شهري آيا مقامات محلي مي توانند كاركنان دائمي را بدون موافقت مقامات بالاتر استخدام يا اخراج كنند؟ آيا كارمندان مي توانند توسط مقامات محلي انتقال داده شوند؟\n\nDecision Space on Human Resources\nقواعد موجود و در دسترس:\n\nآيا مقامات مي توانند در مورد اينكه چه كسي به مراكز ارائه دهنده خدمات دسترسي داشته باشد و چه كسي تحت پوشش بيمه باشد تصميم گيري كنند؟\nقوانين حكومتي:\nآيا مقامات محلي توسط مردم همان منطقه انتخاب مي شوند؟\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nآيا مقامات محلي ميتوانند در موارد زير انتخاب داشته باشند:\n\nاندازه و تركيب تخت هاي بيمارستاني؟\nاندازه و تركيب مراكز مطب هاي محلي؟\nاندازه، تعداد، تركيب و قوانين مشاركت اجتماعي؟\n\nرويكرد فضاي تصميم گير:\nشايان ذكر است كه اين نماي رسمي فضاي تصميم گيري ممكن است نتواند منعكس كننده طيف كاملي از اختيارات تصميم گيري مقامات محلي باشد.\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\nقوانين و مقررات رسمي ممكن است اجرا نگردد يا توسط نماينده يا مدير نقض گردد.\n\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\nدر چنين موردي، لازم است كه يك نماي غير رسمي از فضاي تصميم گيري فراهم شود تا مشخص شود كه آيا به قوانين و مقررات توجه شده است يا نه و آيا طيف واقعي گزينه ها متفاوت است يا نه.\nفضاي تصميم گيري:، نو آوري ها، پاداش ها\nعلاوه بر مشخص كردن فضاي تصميم گيري دولت مركزي ممكن است براي تصميم گيرندگان محلي پاداشهايي را ارائه كند تا آنها را تشويق كند كه انتخابهايشان را براساس اولويت هاي ملي تعيين نمايند.\n\nاين پاداشها مي تواند به صورت اعطاي منابع مالي توسط دولت مركزي در ازاي انجام فعاليتهاي اولويت دار و پيشنهاد اينكه در ازاي اعطاي منابع مالي دولت مركزي ، دولت محلي نيز با اولويت دار نمودن آن فعاليت ها تأمين بخشي از منابع مالي آن را به عهده بگيرد .\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nپاداشها همچنين مي توانند به صورت حمايت از guideline ها باشند مثلاً پرداخت تعرفه منوط به رعايت دستورالعملها باشد.\n\nتمركز زدايي در نظام سلامت اهداف و چارچوب هاي تحليل تمركز زدايي\nفضاي تصميم گيري:، نو آوري ها، پاداش ها\nپاداشها مي توانند به صورت كمك هاي فني كه با آن بتوان ظرفيت محلي را بالا برد و بر تصميم گيريها تاثير گذاشت باشداين كار مي تواند با استفاده از آموزشهاي خاص و ايجاد مهارتها در مناطقي كه قصد داريم اولويت هاي مركزي را تقويت كنيم صورت پذيرد.\n\nهمچنين ممكن است با استفاده از مكانيسم تشويق ، ميزان دستيابي به اهداف برنامه در مناطق داراي اولويت به رقابت گذاشته شود( همانند ايجاد رقابت ميان شهرداريهاي منطقه براي دستيابي به بالاترين ميزان واكسيناسيون).\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی موضوع تمرکز زدایی و بررسی اهداف تمرکز زدایی\n\nنهايتاً اينكه دولت مركزي به آساني مي تواند خدماتي را كه به طور مركزي هدايت مي شوند فراهم كند مانند استمرار برنامة كنترل مالاريا و برنامة واكسيناسيون كه دولت مركزي براي آن سرمايه گذاري مي كند و آن را به اجرا در مي آورد.\nموانع اوليه در مقابل اصلاح بخش بهداشت:\nتمركز زدايي، بخصوص تفويض اختيار به دولتهاي محلي، اغلب يك موضوع سياسي است كه در ابتدا توسط اعمال قدرت در خارج از بخش بهداشت آغاز مي گردد.\nبعنوان مثال در كلمبيا، مسئله تمركز زدايي كه منابع و مسئوليت هاي قابل ملاحظه اي را به ادارات و سطوح مختلف شهرداريها منتقل كرده است طبق نظر مجلس قانون اساسي طراحي شده تا با كمك آن منجر به بازتواني و تقويت دموكراسي شود\nدر بعضي موارد وزارت بهداشت در فرآيند تعيين شكل كلي تمركززدايي و يا كاربردهاي خاص آن در بخش سلامت دور زده مي شود.\nبه عنوان مثال، در اوگاندا وزارت حكومت هاي محلي مسئول توسعه و بكارگيري تمركززدايي بهداشت بود و در كشمكش دائم با وزارت بهداشت بود\nدر ديگر كشورها، بخش سلامت هدايت پيشبرد تمركززدايي را به عهده گرفته است.\n\nواضح است كه عدم مشاركت وزارت بهداشت در فرآيند تمركززدايي كار را پيچيده و مشكل مي­كند. بهرحال اگر وزارت خانه با تمركز زدايي مخالف باشد و بخواهد قوياً از اين موضوع دفاع كند ممكن است توسط ذينفعان كه خواهان تمركززدايي هستند به حاشيه رانده شود.\n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc | )