دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل همسوسازی استانداردهای حسابداری در سطح ملی و بین المللی از دید گاه های هگل و فوکو

\n

هماهنگ سازی حسابداری بین المللی  با استفاده از دیدگاه های دیالکتیک هگل و قدرت فوکو

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n

تجزیه و تحلیل همسوسازی استانداردهای حسابداری در سطح ملی و بین المللی از دید گاه های هگل و فوکو

\n

هماهنگ سازی حسابداری بین المللی  با استفاده از دیدگاه های دیالکتیک هگل و قدرت فوکو

\n

خلاصه

\n

مقدمه

\n

مبانی نظری دیالکتیک هگل

\n

هم ریختی

\n

مفهوم دانش /قدرت فوکو

\n

مواردی که در رابطه با هماهنگ سازی وجود دارد عبارتند از :

\n

آنتی تز

\n

اقتصاد سیاسی

\n

استفاده کنندگان عمده وتفاوتهای اجتماعی و اقتصادی

\n

اجتناب از تسلط سیستم های مالی انگلو-ساکسون

\n

منطقه ای کردن

\n

تفکیک شرکتهای کوچک و متوسط از شرکتهای بزرگ

\n

نتیجه گیری

\n \n\n \n\n \n\n \n\n

---

\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nمقدمه\n\n \n\nجهان شاهد استاندارد سازی زمان،ابزارهای ارتباطی ،روشهای تولید و مقیاسهای گوناگون بوده است،که سازمانهای مختلفی مثل سازمانهای بین المللی استاندارد شکل گرفته و قواعدی را وضع کرده است. استاندارد سازی بخشی از سلسله مراتب توسعه فراگیر است که به آن مدرنیته می گویند (منزلی، 2005) در جامعه مدرن هماهنگ سازی استانداردهای حسابداری و سایر موضوعات آن امری حتمی و لازم است. هماهنگ سازی استانداردهای بین المللی حسابداری چگونه شکل گرفته و گسترش یافته و موضوع پذیرش عمومی قرار می گیرد.\n\nهاپورد (2000) معتقد است که در این زمینه دانش اندکی کسب شده و آنچه بدست آمده بیشتر تحت تاثیر ابعاد فرهنگی و روان شناسی است . رویکرد این مقاله، رویکرد دیالکتیک هگل که جهان به عنوان تغییرات ثابتی از تز،آنتی تز و سنتز است.\n\nمبانی نظری دیالکتیک هگل\n\nهگل (1770-1830)فلسفه دیالکتیک را مطرح کرد.بر آن اساس،تضادها به عنوان منشا و ریشه اصلی همه تغییرات محسوب می شود.\n\nدیدگاههایی درباره مزایای هماهنگ سازی استانداردهای بین المللی ارائه شده که به این دیدگاهها اصطلاحا تز گفته می شود. بر این اساس تمام استفاده کنندگان صورتهای مالی در تمام کشورها دارای نیازهای یکسانی هستند که معاملات اقتصادی را برحسب  واژه های حسابداری در هر شرایط و با استفاده از روشهای مشابه اندازه گیری می کنند.\n\nدر مقابل این دیدگاه آنتی تز بوجود می آید که اعتقاد بر این است حسابداری در نتیجه محیط منحصر به فرد شکل می گیرد و همه شرایط را نمی توان هماهنگ کرد و جنبه مخالف و متقابل با تز را ایجاد می کند.\n\nدردیدگاه سنتز دوره ای از تضادها بوجود می آید و به واسطه مطابقت تز و آنتی تز،ناسازگاری را بر طرف می کند.(لازم به ذکر است که سنتز خود تز جدیدی می شود و آنتی تز دیگری می گیرد و این فرایند مستمر و هوشمند ادامه می یابد)\n\nهم ریختی\n\nواژه هم ریختی بیشتر در رشته های ریاضی ، شیمی، زیست شناسی کاربرد دارد و در سازمانها و نهادها به منظور تشریح علل(شباهت میان ارگانیسم های مختلف ناشی از همسوسازی ) تعریف می شود . به بیان ساده تر ، سازمان برای تطبیق با ویژگی های سازمان دیگر ، خود را مشابه آن کند.\n\nمی توان گفت که همگرایی و همسوسازی حسابداری در راستای این مطلب انجام می گیرد. در واقع هم ریختی ،اساس نظریه های نهادگرا می باشد.بر اساس این نظریه فرض بر این است که ساختار و رویه های مدیریتی انتخاب می شود که از نظر اجتماعی و قانونی مشروع و مواجه است.\n\nدر عرصه حسابداری ممکن است کشورها، روشها و استانداردهای حسابداری خود را با روشهای مناطق دیگر همسو کنند. گاهی این همسویی از طریق توافقات دو جانبه ،گاهی از طریق ویژگی های مشترک و گاهی به واسطه نزدیکی جغرافیایی به یکدیگر انجام شود.کارپنتر و فروز(2001) معتقدند که بر اساس این نظریه ، مهم آن است که مقبولیت قانونی و اجتماعی اقتباس روشها ،از سوی نهادهای برون سازمانی صورت گیرد. حتی اگر این کار موجب پذیرش رویه های نامناسب شود.\n\nسازمانها تمایل دارند تا بیشتر بر اساس روندها و اثرات اجتماعی غالب عمل کنند، در غیر این صورت مشروعیت خود را از دست می دهند. معمولا چنین تناظری بر اساس سه رویکرد تناظر اجباری، تناظر تقلیدی،تناظر دستوری انجام می شود.\n\nدر تناظر اجباری، سازمانها تحت فشارهای برون سازمانی هستند .این فشارها یا از طریق سازمانهای که آن سازمان به آن وابسته است و یا ازطریق عوامل دیگر نظیر انتظارات فرهنگی نشات می گیرد.\n\nدر تناظر تقلیدی، سازمانها به تقلید از سازمانهای مشابهی می پردازندکه تصور می کنند مشروعیت و یا موفقیت بیشتری برای آنها ایجاد می کنند.\n\nدر تناظر دستوری ، این موضوع شناسایی می شود که چگونه افراد در سازمان تلاش  می کنند تا فرهنگ مشارکتی خود را افزایش دهند.این کار معمولا از طریق آموزش رسمی در دانشگاهها و استفاده از مدلهای نظری جدید ناشی می شود.\n\nنتیجه گیری\n\n \n\nهر ترکیبی که در سالهای آینده رخ می دهد، نتیجه نظام فکری است که فرصت و قدرت لازم را به دست می آورد. این نظام فکری سطح هم ریختی را تحت تاثیر قرار می دهد.نظام فکری معتقد به این که استانداردهای بین المللی داروی همه دردهاست ، اغلب از دیدگاههای نئولیبرال نشات می گیرد. به هر حال این نظامهای فکری باید جامعه ،فرهنگ و عوامل تاریخی را به عنوان عامل تاثیر گذار در گزارشگری مالی در نظر بگیرند.\n\nرویکرد دیالکتیک برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی هماهنگ سازی بین المللی حسابداری می تواند مفید باشد به هر حال ،احتمال ادامه هم ریختی ساختاری و نهادی گزارشگری مالی بسیار زیاد است.\n\nسنتز در نتیجه نظام فکری شکل می گیرد که قدرت و زمان لازم را در اختیار دارد.تکامل این نظام فکری در تعریف ماهیت و وسعت میزان پذیرش استاندارهای بین المللی در آینده مهم است.به رغم اینکه تعداد زیادی خواهان هم ریختی گزارشگری مالی هستند، نباید فراموش کرد که ماهیت حسابداری ، بر گرفته از اجتماع و نیاز جامعه است.\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )