دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری

\n

عنوان قبلی : 0000000

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n \n\nاشنایی با پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nمراحل آنالیز اولیه محیط کار\n\nمراحل آنالیز جامع محیط کار\n\nاجرای راه حلها\n\nاجرای راه حلها\n\nاجرای راه حلها\n\nاجرای راه حلها\n\nصندلی های قابل تنظیم\n\nطراحی اداره\n\nطراحی اداره\n\nبلند کردن و حمل بار\n\nپیشگیری از خستگی بینایی\n\nپیشگیری از خستگی بینایی\n\nآنالیز محیطی\n\nآنالیز محیطی-روشنایی\n\nآنالیز محیطی-روشنایی\n\nآنالیز محیطی-روشنایی\n\nچیدمان مناسب مانیتور نسبت به پنجره\n\nاستانداردهای روشنایی\n\nگرما و رطوبت\n\nصدا\n\nاستانداردهای صدا در محیط اداری\n\nChair\n\nChair Design\n\nChair Design\n\nAdjust the chair\n\nKeyboard and mouse\n\nKeyboard and mouse\n\nKeyboard and mouse\n\nMonitor Positioning\n\nآموزش\n\nآموزش\n\n \n\n \n\n \n\n

---

\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nاشنایی با پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری\n\n2pro.ir\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nمراحل آنالیز اولیه محیط کار\n\n1-با کارمندان صحبت کنید تا دریابید آیا در کارهایی که انجام می دهند تکرار، کار استاتیک، پوسچرهای نامناسب یا سایر ریسک فاکتورها وجود دارد حتی اگر آنان تجربه ناراحتی یا علائم آسیب را در طول کار ندارند.\n\n \n\n2- کارمندان را در حین انجام کار مشاهده کنید تا ریسک فاکتورها و علل آنها مشخص شود. همزمان عوامل موجود در ایستگاه کار، محیط و سازمان که می توانند ریسک فاکتور ایجاد نمایند را ثبت کنید.\n\n \n\n3- در صورت وجود ریسک فاکتورها، راه حل های فوری و دراز مدت را با کارمندان در میان بگذارید. تغییرات فوری را در مورد مشکلات ساده مثل ارتفاع مانیتور یا محل قرارگیری ماوس اجراکنید.\n\nمراحل آنالیز جامع محیط کار\n\n1-با کارمندان صحبت کنید. دلیل انجام آنالیز را برای آنان توضیح دهید و شرایطی را ایجاد کنید که آنان قادر به پاسخگویی راحت به سوالات باشند. ببینید آنها دقیقا چه کارهایی را انجام می دهند و مشکلات، ناراحتی ها و علائم آسیب را در آنان ثبت نمایید.\n\n \n\n2-مدتی نحوه انجام کار آنان را مشاهده کنید تا ایده ای در باره عادات کاری شان بدست آورید. قبل از آنکه از آنان سوال کنید اجازه بدهید آنان کار معمول خود را انجام دهند. روی قسمتهایی از شغل که بیشترین مشکل و ناراحتی در آن اظهار می شود متمرکز شوید زیرا این نقاط اولویت کنترل دارند. در هر شغل ریسک فاکتورها را مشخص و شدت و فرکانس هر ریسک را ثبت نمایید.\n\n \n\n3-با توجه به فعالیتهای مختلف شغلی که باید انجام گیرد ایستگاه کار، وسایل و تجهیزات و محیط را آنالیز نمایید. بر تطابق وسایل و محیط بر کارمند متمرکز شوید بجای آنکه انتظار داشته باشید آنان پوسچر و رفتارشان را با کار تطبیق دهند.\n\nاجرای راه حلها\n\nاجرای راه حلها\n\nبه هنگام آنالیز محیط کار شما ممکن است تعدادی راه حل فوری و آسان را در نظر گرفته باشید که بسهولت قابل اجراست و مزایای فوری برای کارمندان دارد.\n\n \n\nبسیاری از این راه حلها، تغییراتی کوچک در ایستگاه کار از قبیل زیرپایی یا پایه مانیتور است که به کاهش مشکلات در حیطه پوسچرهای نامناسب و استاتیک کمک می کند.\n\n \n\nبخشی از این تغییرات جزئی توسط خود کارمندان قابل اجراست. همچنین کارمندان می توانند پیشنهاداتی برای راه حلهای کم هزینه داشته باشند.\n\n \n\nمی توان از تغییرات ابتکاری بعضی از کارمندان در تلاش برای افزایش راحتی و آسان سازی شغل الگو گرفت و آن را به سایر کارمندان آموزش داد.\n\nاجرای راه حلها\n\nآرایش مبلمان اداری و سایر وسایل باید به گونه ای باشد که کارمندان امکان کار در این پوسچرها را داشته باشند. برای مثال مانیتور بمنظور حفظ وضعیت مناسب سر باید پائین تر از سطح چشم باشد.\n\n \n\nصفحه کلید بمنظور حفظ وضعیت مستقیم مچ باید نزدیک به ارتفاع آرنج باشد. اگر نمی توانید مانیتور و صفحه کلید را به قدر کافی پایین بیاورید صندلی را بالا ببرید و زیرپایی برای استراحت پاها فراهم نمایید.\n\n \n\nترجیحا هر ایستگاه کار اداری باید برای یک فرد تنظیم شود زیرا فائق آمدن بر قواعد ارگونومیکی که در هر شرایطی و برای همه مناسب باشد تقریبا غیر ممکن است!\n\nاجرای راه حلها\n\nاگر آنالیز شغلی نشان می دهد که کارمندان در مکانهای دیگری علاوه  بر ایستگاه کار کامپیوتری نیز کار می کنند این مناطق باید بطور جداگانه مورد آنالیز قرار گیرد.\n\n \n\nکارکنان در صورتیکه شما آنان را با اصول ارگونومی آشنا کنید می توانند در اجرای بسیاری از راه حلها و رفع مشکلات کمک نمایند.\n\nصندلی های قابل تنظیم\n\nصندلی های قابل تنظیم برای کارمندانی که بخش قابل توجهی از کارشان را بصورت نشسته انجام می‌دهند توصیه می شود بویژه اگر آنان با کامپیوتر یا شغل کم تحرک دیگری سر وکار دارند.\n\n \n\nاین صندلیها باید برای کارمند امکان تغییر و تنوع پوسچر را در طول انجام کار فراهم نماید\n\n \n\n \n\n۳۰ تا ۷۰ درصد پروژه / پاورپوینت / پاور پوینت / سمینار / طرح های کار افرینی / طرح توجیهی /  پایان نامه/  مقاله ( کتاب ) های اماده   به صورت رایگان میباشد