دانلود پاورپوینتآشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری

  دانلود پاورپوینت آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری

عنوان های پاورپوینت آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری عبارتند از :

آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
مقدمه
تکلیف مدیران و کارکنان براساس ماده 25قانون مدیریت خدمات کشوری
مفاد منشور اداری اخلاقی
مفاد منشور اداری اخلاقی
مفاد منشور اداری اخلاقی
مفاد منشور اداری اخلاقی
اهداف منشور
اصول حاکم بر منشور اداری اخلاقی
متن سوگندنامه کارکنان
متن سوگندنامه کارکنان (ادامه)
متن سوگندنامه کارکنان
پیشینه سوگند کارمند در قانون
هدف از آشناسازی مردم با حقوق و تکالیفشان
شیوه های اطلاع رسانی عمومی

اقدامات دستگاه ها برای رعایت تساوی حقوق مردم در شرایط مساوی
تکالیف دولت در تأمین حقوق مردم و مراجعان

تکه ها و قسمت های اتفاقی از فایل آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری

حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
دوره آموزشی نظارت وکنترل در نظام اداری
اداره کل دامپزشکی خراسان جنوبی
مقدمه
در نظام جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک نظام مردم سالار ومردم مدار حکومت از آن مردم است ومردم مستقیما در سرنوشتشان ودرتعیین ارکان نظام دخالت دارند وبر همین اساس است که در مراجعه به دستگاهها به آنان ارباب رجوع گفته می شود واین حکایت از ارزش وجایگاه مردم در نظام اداری دارد . لذا درچنین شرایطی میبایست متناسب با این نقش ، قوانین ومقرراتی وضع گردد که به خوبی حقوق مردم را استیفا نماید .
تکلیف مدیران و کارکنان براساس ماده 25قانون مدیریت خدمات کشوری
خدمتگزار مردم
رعایت موازی اخلاق اسلامی و اداری
  دانلود پاورپوینت آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری
امضای منشور اداری اخلاقی
مفاد منشور اداری اخلاقی
الف) انجام وظایف و مسئولیت های شغلی و سازمانی
1. رعایت نظم و انضباط در انجام فعالیت ها و حضور بموقع
2. پشتکار و جدیت در انجام وظایف و مسئولیت ها و انجام صحیح، دقیق و بموقع آن
3. به روز نگه داشتن دانش در زمینه فعالیت های شغلی
4. ارزش گذاری به ایده ها و افکار جدید و تلاش برای اجرای آن
5. تلاش برای افزایش بهره وری فردی و سازمانی
6. حفاظت از تجهیزات و سرمایه نظام اداری و استفاده مطلوب از آنها
7. عدم تأثیرگذاری روابط خویشاوندی، قومی، جنسی، نژادی و مذهبی در فعالیت ها، تعاملات و تصمیمات اداری
8. تقویت روحیه انتقاد پذیری
9. در نظرگرفتن رضایت خداوند در هر حال و خدا را ناظر بر اعمال و کردار دانستن

مفاد منشور اداری اخلاقی
ب) رفتار و برخورد با ارباب رجوع

1. مردم و شهروندان ذی حق در نظام اداری هستند. تلاش نمائیم با ایجاد ارتباط مناسب و ارائه خدمت بهتر، تصویری مثبت از دستگاه اجرایی و نظام اداری در ذهن آنان ایجاد کنیم.
2. به مراجعه کنندگان به صورت عادلانه و در چارچوب قوانین و مقررات و ضوابط خدمت ارائه کنیم.
3. در محدوده وظایف شغلی اطلاعات و راهنمایی های لازم و مناسب به ارباب رجوع ارائه و در زمینه خدمات، شفاف سازی کنیم.
4. خواسته های قانونی ارباب رجوع را در چارچوب وظایف خود با صحت، دقت و سرعت و بدون تشریفات زاید اداری و تحمیل هزینه های اضافی انجام دهیم.
مفاد منشور اداری اخلاقی
ب) رفتار و برخورد با ارباب رجوع

5. به ارباب رجوع احترام گذاشته و با آنها گشاده رو باشیم.
6. به نظرات و پیشنهادها و بازخوردهای شهروندان و مراجعه کنندگان به عنوان منبعی گرانبها برای بهبود عملکرد نگاه کرده با دید منطقی به آنها توجه کنیم.
7. به نظم و آراستگی شخصی و محل کار خود توجه کنیم.
8. سعی کنیم تا فرهنگ تکریم ارباب رجوع، پاسخگویی و گره گشایی از مشکلات مردم به یک ارزش حاکم در نظام اداری تبدیل شود.
مفاد منشور اداری اخلاقی
ج) رفتار و برخورد با همکاران
1. روحیه کار جمعی را در خود تقویت کنیم و در انجام فعالیت های گروهی مشارکت جو و مشارکت پذیر باشیم.
2. روحیه قدردانی از دیگران را در خود تقویت کنیم. سعی نمائیم این امر را در بین همکاران اشاعه دهیم.
3. دانش، تجربه و توانمندی های خود را با سعه صدر در اختیار همکاران قرار داده و در ارتقای توانمندی های آنان کوشا باشیم.
4. تا حد ممکن در حل مشکلات شغلی همکاران تلاش نمائیم و از تجسس در زندگی خصوصی آنان پرهیز نمائیم.

اهداف منشور
1. اشاعه و اعتلای فرهنگ اسلامی و ارزش های انسانی و سازمانی در نظام اداری کشور
2. نهادینه کردن ابعاد فرهنگ اسلامی و ارزش های انسانی و سازمانی در اندیشه و عمل کارمندان
اصول حاکم بر منشور اداری اخلاقی
1. برابری همه شهروندان در برابر قانون
2. حاکمیت قانون در مناسبات اداری
3. شهروند مداری (مردم مداری یا مردم داری)
4. احترام و اعتماد
5. شفافیت
6. پاسخگویی
7. عدم سوء استفاده از موقعیت شغلی
8. تعهد و وفاداری به سازمان
9. به کارگیری مهارت و تخصص
متن سوگندنامه کارکنان
بسم الله الرحمن الرحيم
اكنون كه به عنوان كارمند دستگاه اجرايي در نظام جمهوري اسلامي ايران افتخار خدمتگزاري به مردم عزيز ايران براي من فراهم شده است، در برابر "قرآن مجيد " به خداوند متعال سوگند ياد مي‌كنم كه تمام تلاش خود را براي انجام وظايف شغلي و مسئوليت‌هاي قانوني به كارگيرم و به حفظ حقوق مردم، پيشرفت نظام اداري و اعتلاي كشور اهتمام نموده و در اين راه وجدان كار داشته ...
متن سوگندنامه کارکنان (ادامه)
و همواره عدالت، صداقت، امانتداري، رازداري و خدمت به مردم را سرلوحه گفتار و كردار خود قرارداده و ارزش‌هاي ديني، انساني و اجتماعي و قوانين، مقررات و ضوابط را در انجام فعاليت‌هاي سازماني و اداري رعايت نمايم و در همه حال به احكام الهي، قانون اساسي، مقررات حاكم و منشور اخلاقي و اداري كارمندان دولت و دستگاه متبوع خود پايبند باشم ...
متن سوگندنامه کارکنان
و تلاش خود را در جهت جلب رضاي خداي متعالي و اجراي احكام و مقررات اسلامي به منظور رسيدن به روابط و مناسبات عادلانه انساني در جامعه و تحقق جامعه اسلامي و ترويج دين و اخلاق، رفع تبعيضات ناروا و ايجاد محيطي عادلانه در زمينه‌هاي مادي و معنوي، مهرورزي به بندگان خدا و اعتلاي سطح علمي به كار گيرم و با تقويت روحيه خلاقيت و ابتكار در تمام زمينه‌هاي‌ علمي، فني و فرهنگي، همواره سلامت و شادابي و نشاط را در محيط كار ترويج نمايم.
پیشینه سوگند کارمند در قانون
در اولین قانون استخدام کشوری مصوب 1301 مجلس شورای ملی وقت « کسانی که داخل خدمت رسمی می شوند باید برطبق مراسم مذهبی قسم یاد کنند که به مملکت و ملت و اصول حکومت ملی خیانت ننموده، در پیشرفت صالح و صرفه مملکت و ملت ساعی باشند و قوانین و نظامات مربوط به مشاغل خود را کاملاً رعایت کنند. ترتیب مراسم تحلیف را نظامنامه هر وزارتخانه معین خواهد کرد. »
هدف از آشناسازی مردم با حقوق و تکالیفشان
1- ارتقای سطح آگاهی عمومی و اطلاع از حقوق قانونی
2- شناخت تکالیف مردم در تعامل با دستگاه های اجرایی
3- قرار دادن اطلاعات لازم به نحو مطلوب و مناسب در اختیار مردم
شیوه های اطلاع رسانی عمومی
7- بروشور، تراکت، جزوه و ...
8- تابلوهای دیجیتال
9- وب کیوسک
10- باجه اطلاعات و راهنما
11- بنر، استند و سایر ابزارهای اطلاع رسانی
1- صدا و سیما
2- رسانه های جمعی
3- فضای مجازی
4- دولت الکترونیک
5- پیامک
6- وب سایت دستگاه

مردم در استفاده از خدمات دستگاه های اجرایی در شرایط مساوی از حقوق یکسان برخوردارند.
اقدامات دستگاه ها برای رعایت تساوی حقوق مردم در شرایط مساوی
1- ظرف حداکثر مدت سه ماه مراحل با زمان، کیفیت و استاندارد خدمات و تغییرات آنها را مستند و شفاف نمایند.
2- از طرق مختلف موارد مستند سازی شده را به اطلاع مردم برسانند.
3- مسئولین را در پاسخگویی به مردم و شکایات آنها در صورت بروز تخلف موظف نمایند.
تکالیف دولت در تأمین حقوق مردم و مراجعان
  دانلود پاورپوینت آشنایی با حقوق و تکالیف مردم در قانون مدیریت خدمات کشوری

30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc | )