دانلود پاورپوینت چگونگی  اندازه رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی

\n

نحوه محاسبه میزان رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

چگونگی  اندازه رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی

\n

نحوه محاسبه میزان رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی

\n

نحوه محاسبه میزان رشد ناشی از اجرای کتاب

\n

مواد مرتبط:

\n

نحوه محاسبه کارانه تعدیل شده بخش/واحد

\n

کنترل اسناد مالی پرداختی براساس دستورالعمل جدید

\n

مواد مرتبط:

\n

مواد مرتبط:

\n

کنترل اسناد مالی پرداختی کارکنان غیرپزشک

\n

کنترل اسناد مالی پرداختی پزشکان متخصص، فلوشیپ و فوق تخصص درمانی و هیات علمی و پزشکان عمومی

\n

کنترل اسناد مالی پرداختی دستیاران دوره تخصص، فلوشیپ و فوق تخصص

\n

سقف کمک هزینه دستیاران

\n

نحوه تعدیل در مواردی که اسناد پرداختی بیشتر از درصدهای تعیین شده در دستورالعمل باشد

\n

سهم مدیریت

\n

پاداش عملکرد سالانه

\n

سهم موسسه از محل درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها

\n

پرداخت به کارکنان شاغل در اورژانس پیش‌بیمارستانی

\n \n\n

---

\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nچگونگی  اندازه رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی\n\nنحوه محاسبه میزان رشد ناشی از اجرای کتاب و کنترل اسناد مالی پرداختی\n\nنحوه محاسبه میزان رشد ناشی از اجرای کتاب\n\nمواد مرتبط:\n\nتنها در سال اول اجرای این دستورالعمل، کارانه تعدیل شده بند ج-1، براساس متوسط میزان رشد کارکرد پزشکان با اجرای کتاب، تعدیل می‌گردد:\n\nمتوسط رشد کارکرد پزشکان با اجرای کتاب در بیمارستان × کارانه تعدیل شده براساس بند ج-1 = کارانه نهایی تعدیل شده بخش\n\nنحوه محاسبه کارانه تعدیل شده بخش/واحد\n\nدر این دستورالعمل کارانه کارکنان غیرپزشک هم برای واحدهای تشخیصی و درمانی و هم برای واحدهای پشتیبان براساس دو معیار زیر تعدیل می شود:\n\nتعدیل براساس درجه سختی\n\nتعدیل بر اساس کتاب\n\nکنترل اسناد مالی پرداختی براساس دستورالعمل جدید\n\nمواد مرتبط:\n\nماده 5 پرداخت عملکردی پزشکان: در هر بیمارستان حداکثر مجموع رقم پرداختی ماهیانه اسناد هزینه پرداخت به مجموع پزشکان متخصص، فوقتخصص و فلوشیپ درمانی و هیات علمی و پزشکان عمومی نمی‌تواند از 60% درآمد بیمارستان از محل جزء حرفهای بالاتر باشد.\n\nماده  پرداخت عملکردی پزشکان: در هر بیمارستان حداکثر رقم پرداختی ماهیانه اسناد کمک هزینه پرداخت به دستیاران تخصصی، فلوشیپ و فوقتخصصی، نمی‌تواند از مجموع 2% درآمد بیمارستان از محل جزء حرفهای و 60% درآمد بیمارستان از محل عملکرد دستیاران به عنوان کمک جراح بالاتر باشد.\n\nمواد مرتبط:\n\nماده 5 پرداخت عملکردی کارکنان غیر پزشک: در هر بیمارستان حداکثر رقم پرداختی ماهیانه اسناد هزینه موضوع این دستورالعمل همراه با کسورات قانونی شامل پرداخت به کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان‌ها و سهم مدیریت، نمی‌تواند از مجموع سقف ریالی اعتبار اضافهکاری ماهیانه قبلی آن بیمارستان و 27.5% کارکرد پزشکان از محل جزء حرفهای ارزش نسبی خدمات سلامت و درآمد حاصل از ویزیت سرپایی، بالاتر باشد.\n\nکنترل اسناد مالی پرداختی کارکنان غیرپزشک\n\n \n\nدر هر بیمارستان حداکثر رقم پرداختی ماهیانه اسناد هزینه موضوع این دستورالعمل همراه با کسورات قانونی شامل پرداخت به کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان‌ها و سهم مدیریت، نمی‌تواند از مجموع سقف ریالی اعتبار اضافهکاری ماهیانه قبلی آن بیمارستان و 27.5% کارکرد پزشکان از محل جزء حرفهای ارزش نسبی خدمات سلامت و درآمد حاصل از ویزیت سرپایی، بالاتر باشد.\n\nکنترل اسناد مالی پرداختی پزشکان متخصص، فلوشیپ و فوق تخصص درمانی و هیات علمی و پزشکان عمومی\n\nدر هر بیمارستان حداکثر مجموع رقم پرداختی ماهیانه اسناد هزینه پرداخت به مجموع پزشکان متخصص، فوق‌تخصص و فلوشیپ درمانی و هیات علمی و پزشکان عمومی(پس از اعمال ضریب کیفی عملکرد) نمی‌تواند از % درآمد بیمارستان از محل جزء حرفهای بالاتر باشد.\n\nدر صورتی که مجموع مبالغ سهم پزشکان (پس از اعمال ضریب کیفی عملکرد) از 60% (به استثنای بیمارستان‌های مشمول تبصره (1) یا (2) ماده5) بالاتر باشد، به نسبت از مبلغ سهم هر یک از پزشکان کسر می‌گردد.\n\nکنترل اسناد مالی پرداختی دستیاران دوره تخصص، فلوشیپ و فوق تخصص\n\nسقف کمک هزینه دستیاران\n\nدر هر بیمارستان حداکثر رقم پرداختی ماهیانه اسناد کمک هزینه پرداخت به دستیاران تخصصی، فلوشیپ و فوق‌تخصصی، نمی‌تواند از مجموع 2% درآمد بیمارستان از محل جزء حرفهای و 60% درآمد بیمارستان از محل عملکرد دستیاران به عنوان کمک جراح بالاتر باشد.\n\nدر صورتی که مجموع مبالغ سهم دستیاران از مبالغ حاصل از این ماده بالاتر باشد، به نسبت از مبلغ سهم هر یک از دستیاران کسر می‌گردد.\n\n \n\nنحوه تعدیل در مواردی که اسناد پرداختی بیشتر از درصدهای تعیین شده در دستورالعمل باشد\n\nسهم مدیریت\n\nحداکثر تا 0/5 درصد از درآمد مبنای بیمارستان، با تصویب کارگروه، کسر و جهت هزینهکرد در موارد ذیل در اختیار هیات قرار می‌گیرد.\n\nپرداخت از محل سهم مدیریت به رئیس بیمارستان به جز مسئول فنی (به عنوان حق مسئولیت فنی) مجاز نمی‌باشد.\n\n \n\n \n\n۳۰ تا ۷۰ درصد پروژه / پاورپوینت / پاور پوینت / سمینار / طرح های کار افرینی / طرح توجیهی /  پایان نامه/  مقاله ( کتاب ) های اماده   به صورت رایگان میباشد