دانلود پاورپوینت کامل اشنایی با کار افرینی و نقش های کارآفرینان

\n

عنوان قبلی : کارآفرینی

\n

\n

عنوان های پاورپوینت  : 

\n

\n

\n

اشنایی با کار افرینی و نقش های کارآفرینان

\n

\n

نقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی)

\n

\n

امواج کارآفرینی

\n

\n

نقش صنایع کوچک در توسعه اقتصادی

\n

کارآفرینی در مکاتب اقتصادی

\n

\n

\n

کار آفرینی در مکاتب اقتصادی

\n

کارآفرینی در مکا تب اقتصادی

\n

\n

\n

\n

کارآفرینی در مکاتب غیر اقتصادی

\n

تحلیل رویکرد ویژگیها

\n

کارآفرینی در مکاتب غیر اقتصادی

\n

خصایص جمعیت شنا ختی

\n

جمع بندی

\n

روند تغییرات اهداف توسعه در کشور هندوستان طی سالهای 1994-1948

\n

\n

ویژگیهای صنایع کوچک در توسعه صنعتی چند کشور

\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

ژا پن

\n

\n

\n

\n

کار آفرینی در ایران: گذشته

\n

          کارآفرینی در ایران : گذشته

\n

کار آفرینی در ایران : حال

\n

\n

کار آفرینی در ایر ان : حال

\n

فعا لیتهای ترویجی

\n

کار آفرینی در ایران : آینده

\n

موانع وچالشهای پیش روی کار آفرینان ایرانی

\n

\n

\n

موانع و مشکلات واحد های کوچک و متوسط تولیدی در جمهوری اسلامی ایران

\n

موانع و مشکلات واحد های کوچک و متوسط تولیدی در جمهوری اسلامی ایران

\n \n\n \n\n

---

\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nاشنایی با کار افرینی و نقش های کارآفرینان\n\n2pro.ir\n\n \n\nنقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی)\n\nعامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده توسعه اقتصادی جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه اقتصادی .\n\nعامل اشتغا ل زایی .\n\nعا مل انتقا ل تکنولوژی .\n\nعا مل ترغیب و تشویق سرما یهگذا ری .\n\nعا مل شنا خت، ایجا د و گسترش بازارهای جدید .\n\nعا مل تعامل در اقتصاد پویا .\n\nعا مل تحول و  تجدید حیا ت ملی و محلی (کارآفرینی فرا تر از شغل و حرفه است، یک شیوه زندگی است) .\n\n \n\nامواج کارآفرینی\n\nتا دهه 1980 سه موج کار آفرینی را به جلو رانده است :\n\nموج اول :\n\n1) انفجار عمومی مطا لعه و تحقیق\n\n2) انتشار کتابهای زندگی کارآفرینان و تاریخچه شرکتهای آنها\n\n3) چگونگی ایجاد کسب و کار  شخصی\n\n4) شیوه سریع پولدار شدن\n\n \n\nنقش صنایع کوچک در توسعه اقتصادی\n\nاهداف کلی توسعه عبارتند از :\n\n1- فقرزدائی\n\n2- ایجاد رفاه عمومی\n\n3- عدا لت اجتماعی و تعادل های منطقه ای\n\n4- استقلال اقتصا دی\n\n5- و غیره\n\nکارآفرینی در مکاتب اقتصادی\n\nاقتصاددانان همیشه به دنبال یافتن عامل اصلی ایجاد و توزیع  ثروت یا عامل ایجاد ارزش اقتصادی در جامعه بوده اند.\n\nقبل از انقلاب صنعتی\n\nمرکانتی‌لیستها یا سوداگرایان: هر جامعهای طلا و نقره بیشتری جمع کند از نظر اقتصادی موفق تر است . تجارت منشاء ثروت جامعه.\n\nفیزیوکراتها یا طبیعیون: منشاء ایجاد ثروت زمین است زمین منشاء تمامی پدیدهها و ثروت اقتصادی جامعه تلقی می‌شد و از تقدس خاصی برخوردار بود. کشاورزی عامل اصلی ایجاد ثروت می باشد.\n\n \n\n \n\nکار آفرینی در مکاتب اقتصادی\n\nکارآفرینی در مکا تب اقتصادی\n\n \n\n \n\n \n\nکارآفرینی در مکاتب غیر اقتصادی\n\n1- رویکرد ویژ گیها : کشف ویژ گیهای مشترک بین کارآفرینان و شرکتهای آنان. فرض اصلی این است که ویژ گیهای کارآفرینی قابل آموزش نیست، بلکه امری طبیعی و ذاتی است.\n\nخلا صه تحقیقات در مورد وبژگیهای کارآفرینان :\n\nمخاطره پذیری – منبع اختیارات رسمی – نوآوری و خلاقیت-  پشتکار\n\nمسئولیت‌پذیری – توفیق طلبی – استقلال طلب – اعتماد به نفس\n\nمرکز کنترل داخلی – تحمل ابهام – انعطاف پذیری – عزم و اراده\n\nتحلیل رویکرد ویژگیها\n\n1- تعاریف زیادی از کارآفرینی که اغلب مبهم نیز می باشند، مورد استفاده قرار گرفته است.\n\n2- تنها تعداد کمی از مطالعات، یک تعریف واحد را بکار برده اند.\n\n3- عد م توافق در خصوص اینکه کارآفرین کیست؟ منجر به انتخاب   نمونههایی غیرهم سنخ شده است\n\n4- تا کید بیش از حد بر ویژگیها و غفلت از سایر عوامل اجتماعی و فرهنگی موثر بر کارآفرینی، نتوانسته است این پدیده را  به خوبی تبیین کند.\n\nکارآفرینی در مکاتب غیر اقتصادی\n\n2- رویکرد رفتاری: این رویکرد بر فعا لیتهای کارآفرین تاکید دارد نه بر ویژگیها. لذا بر فرایند کارآفرینی که در آن شرکت جدید ایجاد می شود،  تا کید می شود.  پاسخ به این سوال که چگونه یک شرکت نوپا بوجود می‌آید؟\n\nدر این رویکرد علاوه بر ویژگیهای شخصیتی کارآفرین، عوامل محیطی و ویژگیهای رفتاری فرد شامل تجارب – سن – خانواده – تحصیلات -کودکی و عوامل تجربی نظیر الگوی نقش–نارضا یتی  شغلی و ...  نیز مورد توجه قرار می گیرد.\n\nخصایص جمعیت شنا ختی\n\n1- ویژگیهای تجربی: مانند تجربه کاری، الگوی نقش، نارضایتی  از شغل قبلی، اخراج\n\n2- ویژگیهای مرتبط با سابقه و پیشینه فرد: شرا یط  کودکی       مانند جدایی  یا فوت والدین، تحصیلات، سن، قرار نگرفتن فرد  در پایگاه اجتماعی\n\nجمع بندی\n\n1- نتیجه رویکرد ویژگیها: تشویق افراد واجد شرایط و بازداشتن افراد فاقد شرایط\n\n2-رویکرد رفتاری کاملتر بوده و رویکرد ویژگیها را در خود  دارد\n\n3- مهمترین ویژگیها : نیاز به توفیق، مخاطره پذیری، تحمل‌ابهام، مرکز کنترل داخلی ، خلا قیت و استقلال‌طلبی\n\n \n\n \n\n۳۰ تا ۷۰ درصد پروژه / پاورپوینت / پاور پوینت / سمینار / طرح های کار افرینی / طرح توجیهی /  پایان نامه/  مقاله ( کتاب ) های اماده   به صورت رایگان میباشد