دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

  ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

عنوان های پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی  ، ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت عبارتند از :

\n

\nتجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

محسن ایزدخواه؛ 14/12/95 روزنامه سپید\nحسین جودکی، روزنامه سپید، 5/12/94

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

حسین جودکی، 4/9/94 (مطلب اولیه در هفته نامه آتیه نو –مهر 94- چاپ شده است).\nحسین جودکی، روزنامه سپید، 11/12/94\nده دور باطل برای افزایش قیمت خدمات درمانی

\n

ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

حسابدهی به عنوان یک هدف میانی

\n

ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

حسابدهی به عنوان یک هدف میانی

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

تعریف حسابدهی\nانواع حسابدهی

\n

ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

Financial accountability\nPerformance accountability

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

Political/democratic accountability\nاهداف حسابدهی

\n

تئوری نمایندگی (principal_agent theory)\nروابط نمایندگی چهار مشکل ایجاد می کند:

\n

ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

Policy distortions

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

سوء استفاده پشت سر ناکارایی پنهان می شود!\nAccountability\nحسابدهی\nاجزای حسابدهی

\n

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی

\n

شفافیت\nجوابگو بودن

\n

ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\n

قابل کنترل بودن

\n

سوالات مرتبط با حسابدهی

\n\n

---

\n\n

تکه ها و قسمت های اتفاقی از فایل تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی  ، ضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت

\nحسابدهی به عنوان یک هدف میانی\nحسابدهی به عنوان یک هدف میانی\nتعریف حسابدهی\nعبارت است از الزام افراد یا موسسات به ارایه اطلاعات و دلایل انجام فعالیتها و اقداماتشان در راستای مواخذه بابت عدم\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nپایبندی به تعهدات و تشویق اقدمات مناسب (1).\n\nجوابگوبودن (answerability) جوهره پاسخدهی است. پاسخگو بودن بدین معنی است که به سوالات مرتبط با تصمیمات و اقدمات خود پاسخ داده شود (1).\n\nانوع حسابدهی: مالی، عملکردی، سیاسی (1).\n\nانواع حسابدهی\nFinancial accountability\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nCompliance with laws, rules and regulations regarding financial control and management\nConcerns tracking and reporting on allocation, disbursement and utilization of financial resources\nعملیات مالی مطابق قانون و مقررات استاندارد صورت گیرد.\nتخصیص منابع، پرداخت ها، و استفاده از منابع مالی، ردگیری و گزارش شود.\nPerformance accountability\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nConcentrates on results\nحسابدهی عملکرد بر روی نتایج تاکید دارد.\nمشخص شود مصرف نمودن منابع منجر به حصول چه نتایجی شده است.\nPolitical/democratic accountability\nEnsuring that government delivers on electoral promises,\nFulfils the public trust,\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nAggregates and represents citizens’ interests,\nResponds to ongoing and emerging societal needs and concerns.\nParticularly concerning the issue of equity\nاطمنیان از اینکه :\nوعده های انتخاباتی تحقق یافته و اعتماد عمومی جلب می شود.\nمنافع و مصالح شهروندان دنبال می شود.\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nعدالت در تخصیص منابع لحاظ می شود.\nاهداف حسابدهی\nتوجه به حسابدهی لازم است تا:\nاز اختیارات امانت داده شده سوءاستفاده نشود.\nمنابع به درستی و درجای خود مصرف شود.\nنیازها و انتظارات جامعه پاسخ داده شود.\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\nتئوری نمایندگی (principal_agent theory)\nوقتی بین مالکیت و مدیریت تفکیک ایجاد می شود مساله نمایندگی به وجود می آید.\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nبه مالک، کارفرما یا صاحب کار یا کارگمار نیز گفته می شود.\nبه مدیر، کارگزار نیز گفته می شود.\nبا استفاده از تئوری نمایندگی می توان یک سازمان را تحلیل کرد.\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nسازمان مجموعه ای از روابط نمایندگی است.\nدر متون مربوط به نظریه نمایندگی، بحث بر سر این است که چگونه روابط نمایندگی تنظیم شود تا تخصیص بهینه منابع صورت گیرد.\nروابط نمایندگی چهار مشکل ایجاد می کند:\nتضاد منافع (بین کارگمار- کارگزار یا مالک- مدیر)\nمالک انتظار دارد عملکرد مدیر در جهت منافع مالک باشد. اما مدیر منافع خودش را دارد که ممکن است همسو یا در تضاد یا تعارض با منافع مالک باشد.\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nعدم تقارن اطلاعاتی\nمدیر نسبت به مالک از مزیت اطلاعاتی برخوردار است. مالک نمی تواند اطمینان پیدا کند که عملکرد مدیر در جهت اهداف مالک هست یا نیست؛ بنابراین مساله نظارت پیش می آید.\nتفاوت ریسک\nمدیر ریسک گریزاست و تمایل دارد ریسک اقدامات اجرایی به مالک انتقال یابد. بنابراین اقدامات مدیر ممکن است در جهت تمایلات مالک نباشد.\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nکنترل شرایط عدم اطمینان\nرابطه قراردادی بین مالک و مدیر در حالت عدم اطمینان نسبت به آینده تنظیم می شود. نتیجه نهایی کار مدیر در آینده ای مشخص می شود که تحت تاثیر عوامل قابل کنترل و غیرقابل کنترل است. بنابراین حصول به اهداف نهایی (مثلا سود) بر اساس احتمالات خواهد بود. مدیر علاقه دارد ریسک مربوط به عوامل غیرقابل کنترل را به مالک انتقال دهد.\n\nPolicy distortions\nDistortion به چه معناست؟\nاعوجاج، کجی، ناراستی، تحریف\n\nسوء استفاده پشت سر ناکارایی پنهان می شود!\nThe lines between inefficiencies and abuses are often blurred and abuses may be intentionally hidden behind inefficiencies.\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nAccountability\nAccountability denotes a relationship between a bearer of a right and the agents or agencies responsible for fulfilling or respecting that right. One basic type of accountability relationship is that between a person entrusted with a\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nparticular task or certain powers or resources, on the one hand, and the ‘principal’ on whose behalf the task is undertaken, on the other. A duty to be accountable can be discharged in different ways, but all accountability mechanisms operate according to three principles:\n\n“Transparency” “Answerability” “Controllability”\nDemocratic accountability, therefore, refers to the idea that people entrusted with political power have a duty of accountability to their electorate - both directly through elections and indirectly through institutional controls.\n\nحسابدهی\nرابطه ای است که بین کسی که صاحب حق است و فرد یا نهادی که از طرف او قرار است آن حق را ایفا کند برقرار می شود.\nیک نوع اساسی حسابدهی همان رابطه ای است که در تئوری نمایندگی به آن اشاره کردیم.\nرابطه بین کسی که اختیاری به او امانت داده شده و کسانی که آن اختیار را امانت داده اند.\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nبرای حاکمیت حسابدهی در یک رابطه سه اصل باید رعایت شود:\nشفافیت\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nجوابگو بودن\nقابل کنترل بودن\n\nاجزای حسابدهی\nشفافیت\n“Transparency” requires that decisions and actions are taken openly and that sufficient information is available so that other agencies and the general public can assess whether the relevant procedures are followed, consonant with the given mandate;\n\nتصمیمات و اقدامات باید به صورت open اتخاذ شوند.\nاطلاعات کافی باید در اختیار همه باشد.\nبه طوریکه ذینفعان و عموم مردم بتوانند قضاوت کنند آیا رویه های مناسبی اتخاذ شده است؟\nجوابگو بودن\nAnswerability” means an obligation on the part of the decision-makers to justify their decisions publicly so as to substantiate that they are reasonable, rational and within their mandate;\n\nدانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مبانی تئوریک حسابدهی\n\nجوابگوبودن، جوهره پاسخدهی است. پاسخگو بودن بدین معنی است که به سوالات مرتبط با تصمیمات و اقدمات خود پاسخ داده شود.\nتصمیم گیران، تصمیمات شان را برای عموم توجیه کنند.\nشواهد و مستنداتی فراهم کنند که نشان دهد تصمیمات آنها منطقی و قابل توجیه بوده و در چارچوب ماموریت آنها بوده است.\n\nضعف حسابدهی در طرح تحول سلامت\n\nقابل کنترل بودن\nControllability” refers to mechanisms in place to sanction actions and decisions that run counter to given mandates and procedures – often referred to as a system of checks and balances or enforcement mechanisms. The checks may take many forms, including shaming and praise.\nImpunity is the antonym of accountability and apportioning blame for harm done is an important component of accountability.\n\nقابل کنترل بودن، عبارت است از برقراری سیاستهای تنبیهی مناسب برای اقداماتی که در راستای ماموریت و اختیارات سپرده شده نبوده است.\nمعاف نمودن افراد از مجازات ها و پیگردهای قانونی مخالف اصل «قابل کنترل بودن» است.\n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و  توجیهی |  پایان-نامه |  پی دی اف  مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی |  های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc | )