فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها (کد14467)
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها
\n تربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)
\n عنوان های پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها ، تربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه) عبارتند از :
\n\nتحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\nمعنی لغوی تشویق (پاداش)و تنبیه
\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها
\nروش تشویق یکی از روشهای تربیتی از دیدگاه امام علی(ع)\nاصل تشویق و تنبیه به عنوان امری مسلم در تربیت اسلامی
\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)
\nنظریاتی در مورد تنبیه و تشویق\nتاثیر بیشتر تشویق در مقایسه با تنبیه
\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها
\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)
\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها
\nمشخصات و ويژگيهاى روش تشویق و تنبیه
\nمعایب تشویق بیجا و بیش از حد
\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)
\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها
\nدقت و ظرافت در امر تنبیه
\n\n
\n\nتکه ها و قسمت های اتفاقی از فایل تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها ، تربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)
\nطبيعت انسان به گونه ايست كه وقتى در انجام امور مورد تشويق قرار ميگيرد به طور معمول در صدد بر مى آيند تا\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\n\nآن امور را بهتر انجام دهند و تشويق عاملى مؤثر در تحريك انگيزش هاى پيشرفت و عملكرد فرد در فرآيند يادگيرى و تقويت رفتار هاىمطلوب است.\n\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\nحتى بزرگسالان نيز تا آخر عمر نياز به تشويق دارند.\n\nتشويق موجب رغبت و دلگرمى و نشاط و تحرك ميشود و انسان را به جديت وادار ميكند.\nشخص مورد تشويق احساس آرامش و رضايت خاطر و\nاعتماد به نفس ميكند و ميتوان ادعا كرد فرد در پرتوى\nتشويق به خلاقيت و ابداعات دست يابد.\nدر تربيت انسان اصل بر تشويق و ترغيب است نه تنبيه و مجازات.\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\n\nامام على(ع):به وسيله خوبى با بدى بستيزيد.\nمشخصات و ويژگيهاى روش تشويق و تنبيه\nرفتار متناسب با شخص:بايد بين نيكان و بدان و شايستگان و ناشايستگان فرق گذاشت. با هر يك به تناسب وضع و حالش رفتار كرد و به وسيله تشويق و تنبيه مناسب آنان را هدايت نمود.\nامام على(ع)در عهد نامه مالك اشتر فرمودند:\nهرگز نبايد نيكوكار و بدكار در نزد تو يكسان باشند كه آن رغبت نيكوكار را در نيكى كم كند و بدكار را به بدى وادار نمايد و هر يك از ايشان را مطابق كارش جزا ده.\n\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\n\nتقويت انگيزه ها با تشويقات بجا:نقش تربيتى و مثبت تشويق نيروهاى خفته را برمى انگيزاند وميل به تلاش و شادابى را فراهم ميسازد.\nنقش تنبيه در تربيت فراهم كردن ترس از بدى و پليدى و نوعى ايمن سازى است.\nامام على(ع): هر كس نفس خود را واگذاردهلاكش گرداند\n\nتشويق بايد\n1.متناسب با روحيات شخص باشد.\n2.در فرد موجبات رشد عقلى و تربيتى و عاطفى را فراهم كند.\n3.باعث تقويت رفتار هاى مطلوب گردد.\n4.اصل عمل مورد تشويق قرار گيرد.\n5.به اندازه و به موقع انجام گيرد.\n6.گاه گاه انجام شود.\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\n\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\n\nگاهى لازم است تشويق\nمادى\nمعنوى\nرفتارى(لبخند)\nگفتارى(عبارت محبت آميز)\nباشد.\n\nامام على(ع)ميفرمايند:\nستايش بيش از استحقاق تملق است و كمتر از استحقاق درماندگى يا رشك بردن است.\n\nبدكاررا با پاداش دادن به نيكوكار از عمل بد بازدار.\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\n\nمعايب تشويق بيجا و بيش از حد\n1.وابستگى فرد به عوامل كنترل بيرون از خود\n2.كند شدن محرك هاى درونى\n3.تبديل شدن به رشوه\n4. پرورش فرد پر توقع و طلبكار\n5. عدم احساس مسئوليت\n6.غرور و خود بينى\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\n\nدقت و ظرافت در امر تنبيه\n1.تنبيه بايد سنجيده و محاسبه شده و دقيق باشد .\nامام على(ع)فرمود:افراط در سرزنش كردن ميزان لجاجت را افزونتر ميكند.\n2.در صورت به نتيجه رسيدن با اقدامات نرم و لطيف به هيچ وجه نبايد به اقدامات سخت و شديد روى آورد.\n3.نبايد درتنبيه ميل به انتقام گيرى باشد.\n4.در صورت احساس پشيمانى نبايد شخص را به ياد اشتباه و گناهش انداخت و به تكرار عذر خواهى واداشت.\n\nتربيت اسلامى (روش پاداش و تنبيه)\n\nامام على(ع) فرمودند:\nتكرار نمودن عذر خواهى به ياد گناه انداختن است.\nكسى كه عذر خواست گويا گناه نكرده است.\n\nدانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی مشخصات و ویژگی های روش تشویق و تنبیه و بررسی تاثیرات آنها\n\nپاداش و تنبيه در اصلاح\nو تغيير رفتار انسان با\nرعايت آداب و شرايط بسيارمؤثر است.\n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc | )
