دانلود پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته (کد6090)

توضیحات

دانلود پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته(کد6090) عنوان سرفصل ها : تئوری های مدیریت پیشرفتهموضوع:ساختارگرایان در مدیریت حدیث فهرست مطالب ساختار چیست؟ ساختار گرایان ساختار گرایان تعریف بوروکراسی بوروکراسی بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی مفاهیم هفت گانه بوروکراسی عناصر بوروکراسی وظایف بوروکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی جنبه های منفی بورکراسی ویژگیهای کلی بوروکراسی ماکس وبر ماکس وبر ماکس وبر ماکس وبر نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی هربرت سایمون نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی چهارنویسنده در زندگی نامه شخصی سایمون چهارنویسنده در زندگی نامه شخصی سایمون چهارنویسنده در زندگی نامه شخصی سایمون چهارنویسنده در زندگی نامه شخصی سایمون نتایج برگرفته شده از کتاب رفتار اداری سایمون نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی نظریات جدید مکتب ساختار گرایان نظریات جدید مکتب ساختار گرایان نظریات جدید مکتب ساختار گرایان نظریات جدید مکتب ساختار گرایان سوالات سوالات موفق باشید تکه هایی از این پروژه : نظریات ماکس وبر اعمال قدرت 1-اعمال قدرت بر مبنای سنت های باستانی قدرت سنتی باوری است که اعضا سازمان نسبت به مدیر دارند و از طریق سنتها و آداب و رسوم بوجود می آید. در این نوع قدرت، شایستگی درجه مشخصی ندارد, تخصص لازمه احراز مقام نیست، انتصاب و ترفیع نظم و ترتیبی ندارد و سلسله مراتب بر پایه منطق استوار نیست کتاب رفتار اداری سایمون کتاب سایمون , پیدا کردن بینش سازمانی را قابل درک به روش های علمی است را خطاب قرار می دهد. به عنوان مثال , از اهمیت زمان استفاده شده تا فعالیت های سازمانی را توضیح دهد. این کتای از اثبات گرایی منطقی برای جستجوی فرضیات آن استخراج می گردد.