ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی و نحوه پیاده‌سازی انواع مدل‌های آن کد 286584
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی و نحوه پیاده‌سازی انواع مدل‌های آن کد 286584
شناسه محصول و کد فایل : 286584
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
امکان ویرایش و شخصی سازی ویرایش با هوش مصنوعی - امکان ادغام چندین مقاله در یک پاورپوینت - امکان اضافه کردن مطالب به پاورپوینت با هوش مصنوعی - امکان حذف و اضافه کردن متن و چیدمان دوباره پاورپوینت با چند کلیک - امکان تغییر تم پاورپوینت با چند کلیک - امکن انتخاب فونت و رنگ بندی ها متنوع قبل از دانلود
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
هزینه فایل : 105000 : 65000 تومان
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی و نحوه پیاده‌سازی انواع مدل‌های آن کد 286584
- شرح دگرگونی تشکیلاتی
- اشکال دگرگونی تشکیلاتی
- 1. مأموریت و استراتژیک؛
- 2. سیاست‌ها و توافقات قانونی؛
- 3. قالب تشکیلاتی ؛
- 4. فرایندها؛
- 5. کارکنان ؛
- 6. فرهنگ؛
- 7. محصولات؛
- 8. دانش؛
- 9. فناوری؛
- 10. ادغام؛
- محرک‌های دگرگونی تشکیلاتی
- 1. جو اقتصادی؛
- 2. خواهش و کردار استفاده کننده؛
- 3. فناوری‌های تازه ؛
- 4. بازارچه رقابتی؛
- 5. قوانین و قوانین (سیاست دولت)؛
- شرح و محتوا مدیریت دگرگونی تشکیلاتی
- 6 الگو بنیادی مدیریت دگرگونی تشکیلاتی
- الگو ابتدا : الگو مدیریت دگرگونی تشکیلاتی لوین (Lewin)؛
- انجماد ؛
- دگرگون ساختن ؛
- مجدد یخ بزنید؛
- الگو دوم: الگو مدیریت دگرگونی تشکیلاتی ادکار (ADKAR)؛
- الگو سوم: الگو مدیریت دگرگونی تشکیلاتی 8 مرحله‌ای کاتر؛
- الگو چهارم: الگو مدیریت دگرگونی تشکیلاتی منحنی کوبلر- راس (Kubler-Ross)؛
- الگو پنجم: الگو مدیریت تغییرات تشکیلاتی الگو مک کینزی 7 اِس (Mckinsey 7s)؛
- عناصر پیچیده ( حاوی آشنایی آسان و قابل بازرسی ):
- عناصر رقیق ( حاوی عوامل وابسته با دشواری دگرگونی ):
- الگو ششم: الگو مدیریت دگرگونی تشکیلاتی تناوب دمینگ؛
- صاحب استراتژی و مدیر دگرگونی تشکیلاتی خود باشید.!
