342000
پاورپوینت
130560
کاربر
2369700
دانلود فایل
ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت شناخت انواع بازنشستگی و مقررات مربوط به آن ها (کد11609)
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت شناخت انواع بازنشستگی و مقررات مربوط به آن ها (کد11609)
شناسه محصول و کد فایل : 11609
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
دانلود پاورپوینت آ شنایی با نحوه دسترسي به قبوض مصرف برق و گاز واحدهاي زير مجموعه دانشگاه علوم پزشكي(کد11611)
دانلود پاورپوینت تحلیل و بررسی عوامل موثر بر رفتار اصطکاکی، معرفی برخی مدل ها در تعیین ضریب اصطکاک (کد11607)
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت شناخت انواع بازنشستگی و مقررات مربوط به آن ها (کد11609)
دانلود پاورپوینت شناخت انواع بازنشستگی و مقررات مربوط به آن ها
\n\n\nعنوان های پاورپوینت :
\n\n1- انواع بازنشستگی
\n2- نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی
\n3- وراث واجد شرایط و مدارک مربطوطه جهت برقراری حقوق وظیفه وراث
\n4- مدارک جهت قط موقت یا دائم حقوق بازنشستگی ، وظیفه از کار افتادگی و وظیفه وراث
\n5- بازخرید خدمت کارکنان دولت
\n6- استرداد کسور خدمت مازاد بر سی سال
\n7- استرداد کسور بازنشستگی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری
\n8- نحوه وصول اقساط بدهی کارکنان دولت در هنگام تائیدیه حقوق بازنشستگی و وظیفه
\n9- انتقال حق بیمه خدمات غیر رسمی (خصوصی) کارکنان دولت به صندوق بازنشستگی کشوری
\n10- سایر مقررات
\n\n\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nباستناد قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی ومعلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1/9/67 مجلس شورای اسلامی جانبازان و شاغلین مرد مشاغل سخت و زیان آور با داشتن 20 سال سابقه خدمت و 50 سال سن و شاغلین زن با داشتن 20 سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی و با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً مشخص گردیده است می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند\n\nجانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی :\n\n( رشته شغلی – شاغلین مشاغل سخت و زیان آور )\n\nرشته پرستاری { پرستار ، بهیار و کمک بهیار }\n\nتکنیسین آزمایشگاه ، تکنیسین اطاق عمل ، تکنیسین فوریتهای پزشکی :\n\nباستناد بند 3 ماده 2 قانون حفاظت در برابر اشعه افرادی که بطور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند از افزایش خدمت به شرح زیر استفاده خواهند کرد .\n\nشرایط و مدارک مورد نیاز :\n\nشرایط برخورداری از قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور\n\nتعریف از کارافتادگی :\n\nانواع از کار افتادگی : 1- از کار افتادگی عادی 2- از کار افتادگی درحین انجام وظیفه\n\n- نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی :\n\nملاحظات :\n\nوراث واجد شرایط جهت برقراری حقوق وظیفه :\n\nمدارک عمومی وظیفه برای برقراری حقوق وراث :\n\nموارد قطع حقوق وظیفه وراث :\n\nبازخرید خدمت :\n\nشرایط :\n\nپرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه به مدت سی سال تمام .\n\nدرصورتی که مستخدم دارای خدمت غیر رسمی باشد می بایستی قبل از سی سال خدمت ( با احتساب خدمات غیر رسمی) کسور ایام مذکور را پرداخت نموده باشد .\n\nدرمواردی که مستخدم بابت ایام خدمت غیر رسمی یا رسمی در سایر نهادها و ارگانها به صندوق های بازنشستگی مربوط ، حق بیمه پرداخت نموده باشد باید نسبت به انتقال حق بیمه از آن صندوقها به صندوق بازنشستگی کشوری قبل از سی سال خدمت ( با احتساب خدمت غیر رسمی ) اقدام نماید تا سوابق وی مورد محاسبه قرار گیرد .\n\nمحاسبه :\n\nمحاسبه کسور مازاد بر سی سال از زمانی قابل احتساب است که مستخدم 30 سال کامل ( با احتساب خدمت غیر رسمی ) خدمت نموده و بدهی مربوط به ایام خدمت غیر رسمی خود را به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت یا از سایر صندوق ها سوابق بیمه ای خود را انتقال داده باشد .\n\nمستخدمینی که دارای سی سال یا بیشتر خدمت دولتی باشد (مجموع خدمت رسمی و غیر رسمی ) و بدهی ایام خدمت غیررسمی خود را پرداخت نکرده باشند از هر زمانی که کسور ایام مذکور را یکجا پرداخت نمایند از تاریخ واریز کسور ایام فوق ، از پرداخت کسور مازاد بر سی سال معاف خواهند بود .\n\nمراحل :\n\nمتقاضی باید درخواست را به کارگزینی محل خدمت خود ارائه نماید .\n\nکارگزینی با هماهنگی امور مالی محل خدمت مستخدم ، مدارک مورد نیاز را به شرح زیر تهیه ، تکمیل و به سازمان بازنشستگی ارسال نماید .\n\nالف ) تکمیل فرم درخواست استرداد کسور مازاد بر سی سال (فرم 4) در سه نسخه .\n\nب) تنظیم فهرست کسور خدمات مازاد بر سی سال .\n\nج) درصورت وجود ایام خدمت غیر رسمی فرم تعیین بدهی خدمت غیر رسمی و گواهی ذیحساب یا اعلامیه بانکی .\n\nد ) درصورت پرداخت حق بیمه به سایر صندوق های بازنشستگی ، ارسال مدارک مربوط به واریز حق بیمه مذکور به حساب صندوق بازنشستگی کشوری شامل فهرست پرداخت حق بیمه در آن صندوق و اعلامیه بانکی .\n\n3- سازمان بازنشستگی کشوری پس از بررسی و تائید نسبت به صدور و ارسال چک بانکی در وجه امور مالی دستگاه مربوط اقدام و مستخدم جهت دریافت چک در وجه خود به امور مالی محل خدمت مراجعه می نماید .\n\nاسترداد کسور بازنشستگی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری\n\nشرایط استرداد کسور بازنشستگی\n\nمراحل استراد کسور بازنشستگی\n\nمستخدمینی که بصورت رسمی (قطعی) در یکی از دستگاههای دولتی خدمت نموده اند پس از اینکه به هر نحوه از اشتراک صندوق بازنشستگی کشوری خارج شده اند ( استعفاء ، بازخرید ، انفصال دائم ) درصورت تمایل می توانند نسبت به استراداد سهم کارمندی خود اقدام نمایند .\n\nشرایط استرداد کسور بازنشستگی عبارتند از :\n\n \n\nمستخدم باید از شمول صندوق بازنشستگی کشوری خارج شده باشد .\n\nحکم استخدام رسمی (قطعی) برای مستخدم صادر شده باشد .\n\nمراحل استرداد کسور بازنشستگی عبارتند از :\n\nالف ) تسلیم درخواست مستخدم مبنی بر استرداد کسور بازنشستگی (حق بیمه ) به کارگزینی محل خدمت که مشترک صندوق بازنشستگی کشوری بوده است .\n\nب) کارگزینی محل خدمت مستخدم با رعایت مفاد دستورالعمل اصلاحی شماره 35 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مدارک زیر را تهیه و طی نامه به سازمان بازنشستگی کشوری ارسال می نماید .\n\n* تنظیم و تکمیل فرم درخواست استرداد کسور بازنشستگی (فرم 1/2 )\n\n* تنظیم فهرست کسور بازنشستگی ایام خدمت رسمی\n\n* درخواست کتبی مستخدم که در آن کلمه استرداد کسور درج شده باشد .\n\n* پرونده استخدامی شامل حداقل (احکام کارگزینی ایام خدمت )\n\nج) بعد از وصول مدارک ، سازمان بازنشستگی کشوری پس از بررسی وتائید نسبت به صدور و ارسال چک بانکی بابت استرداد کسور در وجه امور مالی محل خدمت مستخدم اقدام و پرونده را به کارگزینی مربوطه ارسال می نمایند .\n\nد) امور مالی دستگاه متبوع مستخدم پس از وصول مبلغ فوق ، نسبت به صدور چک دروجه ذینفع اقدام می نماید .\n\nنکته : پس از وصول چک توسط امور مالی دستگاه ، استرداد کسور بازنشستگی انجام شده است و این سوابق دیگر قابل انتقال به سایر صندوقها نمی باشد .\n\nنحوه وصول اقساط بدهی کارکنان دولت در هنگام تائیدیه حقوق بازنشستگی یا وظیفه :\n\nهرگاه کارمند دولت هنگام تعیین میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه بابت سنوات خود به صندوق بازنشستگی کشوری بدهکار شود اقساط آن به طریق زیر از وی اخذ خواهد شد .\n\nبدهی کسور بازنشستگی انواع خدمت :\n\nالف ) خدمت ارفاقی :\n\nمشاغل سخت و زیان آور و ارفاقی قانون حفاظت در برابر اشعه .\n\nنحوه پرداخت بدهی :\n\nسهم کارفرما : بطور یکجا توسط دستگاه مربوطه به میزان 5/13%\n\nسهم کارمند : یکجا براساس تقسیط بدهی به میزان 9%\n\n \n\nب ) خدمت رسمی :\n\nبابت بدهی تبدیل تا صدور احکام تبدیل وضعیت صندوق بازنشستگی کشوری احتساب مرخصی استحقاقی استفاده نشده مستخدم ، احتساب مرخصی بدون حقوق جهت تحصیلات عالی که سهم کارفرما و کارمند تواماً از کارمند اخذ می شود .\n\nنحوه پرداخت بدهی :\n\nسهم کارفرما : ندارد (باستثنای مرخصی استفاده نشده و مستخدمین مشمول شرکتهای دولتی )\n\nسهم کارمند : یکجا یا براساس تقسیط بدهی .\n\n \n\nج) خدمت غیر دولتی (خصوصی)\n\nخدمت در موسسات و شرکتهای غیردولتی (خصوصی) درصورت پرداخت حق بیمه و یا کسور بازنشستگی و انتقال آن به صندوق بازنشستگی کشوری اعم از سهم کارمند و کارفرما .\n\nنحوه پرداخت بدهی :\n\nسهم کار فرما و سهم کارمند یکجا یا براساس تقسیط بدهی توسط کارمند .\n\n \n\nخدمت غیر رسمی :\n\nایام خدمت زیر پرچم ، روزمزدی یا قراردادی ، خرید خدمت ، حق التدریس ، پیمانی ودوران تحصیل دانشسراها .\n\nنحوه پرداخت بدهی :\n\nسهم کارفرما : با رعایت ضوابط اجرایی ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه .\n\n \n\nسهم کارمند : یکجا یا براساس تقسیط بدهی .\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )
