ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت بر مبنای هدف کد 252531
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت بر مبنای هدف کد 252531
شناسه محصول و کد فایل : 252531
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
امکان ویرایش و شخصی سازی ویرایش با هوش مصنوعی - امکان ادغام چندین مقاله در یک پاورپوینت - امکان اضافه کردن مطالب به پاورپوینت با هوش مصنوعی - امکان حذف و اضافه کردن متن و چیدمان دوباره پاورپوینت با چند کلیک - امکان تغییر تم پاورپوینت با چند کلیک - امکن انتخاب فونت و رنگ بندی ها متنوع قبل از دانلود
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
هزینه فایل : 105000 : 65000 تومان
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
دانلود پاورپوینت تعریف مشتری مداری چه چیزی است؟ راهنمای کامل مدیران + پرسشنامه مشتری مداری کد 252544
![دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت منابع انسانی چه چیزی است؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی[۰ تا ۱۰۰واحد منابع انسانی] کد 252540](https://dl2.2pro.ir/image/250-259/2pro.ir-252540.webp "دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت منابع انسانی چه چیزی است؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی[۰ تا ۱۰۰واحد منابع انسانی] کد 252540")
دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت منابع انسانی چه چیزی است؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی[۰ تا ۱۰۰واحد منابع انسانی] کد 252540
دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت دانش چه چیزی است؟ نقش مدیریت دانش در توسعه و رشد سازمان چطور است؟ کد 252535
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت تعریف مدیریت بر مبنای هدف کد 252531
- شرح مدیریت بر مبنای هدف
- امتیازات پیاده‌سازی مدیریت بر مبنای هدف
- ضررهای مدیریت بر مبنای هدف
- ۶ قدم اصولی به منظور تنظیم مدیریت بر مبنای هدف
- شرح اهداف
- هدف‌گذاری به منظور کارمندان
- بازرسی مداوم بر عملکرد و فرایند انجام کار
- برآورد عملکرد
- بازخورد
- برآورد پایانی عملکرد
- سه نوع هدف از مدیریت بر مبنای هدف
- معیارهای اندازه گیری عملکرد کارمندان کدامیک اند؟
- مدیریت بر مبنای هدف
- ارزیابی‌های انفرادی از سوی مدیریت
- خرابی حاصل
- عدد خطاها
- امتیاز غیرمخلوط تشویق‌کننده Net promoter score
- فن فروش تلفنی ؛ ترفندهایی به منظور افزایش فروش و جذب خریدار
- بازخورد ۳۶۰ رتبه
- بازخورد ۱۸۰ رتبه
- رتبه‌بندی و تبعید
- شناسایی کتاب
- کتاب مدیر سرآمد باش
- پایان‌بخش
