ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت انواع مقاومت تغییر در کارمندان و چگونگی مدیریت آن کد 238535
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت انواع مقاومت تغییر در کارمندان و چگونگی مدیریت آن کد 238535
شناسه محصول و کد فایل : 238535
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
امکان ویرایش و شخصی سازی ویرایش با هوش مصنوعی - امکان ادغام چندین مقاله در یک پاورپوینت - امکان اضافه کردن مطالب به پاورپوینت با هوش مصنوعی - امکان حذف و اضافه کردن متن و چیدمان دوباره پاورپوینت با چند کلیک - امکان تغییر تم پاورپوینت با چند کلیک - امکن انتخاب فونت و رنگ بندی ها متنوع قبل از دانلود
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
هزینه فایل : 105000 : 65000 تومان
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت انواع مقاومت تغییر در کارمندان و چگونگی مدیریت آن کد 238535
- سرعت بالا در دگرگونی و تاثیرگذاری آن بر روی استواری راست و جز راست
- محتوا دگرگونی
- به کار گرفتن ابداع و نوآوری در دگرگونی
- دگرگونی ؛ یک مبحث اجتناب‌ناپذیر
- اشکال دگرگونی
- دگرگونی در قالب
- دگرگونی در فناوری
- دگرگونی در افراد
- دگرگونی در جای
- استواری راست و جز راست در مساوی دگرگونی
- ایجاد مشکلات وسیع با استواری منفی
- استواری انفرادی ؛ یکی از اشکال استواری راست یا غیرمستقیم
- خلق ؛ آغازین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم
- ایمنی ؛ دومین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم
- عوامل اقتصادی؛ سومین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم انفرادی
- اضطراب از آمیختگی ؛ چهارمین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم انفرادی
- فقدان آگهی ؛ پنجمین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم انفرادی
- عوامل مدنی ؛ آخرین آژانس استواری راست یا غیرمستقیم
- مهم‌‌ترین قسمت مدیریت استواری ، درک کردن عامل این استواری است.
- گروه ۱: پذیرفتگان اولیه
- گروه ۲: دودل و شکاک
- گروه سوم: استواری کنندگان
- چطور ریشه استواری دگرگونی را فهمیدن دهیم؟
- تکرار برآورد استواری دگرگونی
- نتیجه کار چه چیزی است ؟
