ساخت پاوپوینت با هوش مصنوعی
کم تر از 5 دقیقه با هوش مصنوعی کافه پاورپوینت ، پاورپوینت بسازید
برای شروع ساخت پاورپوینت کلیک کنید
شما در این مسیر هستید :خانه / محصولات / Powerpoint / دانلود پاورپوینت کارآفرینی سازمانی یا سازمان های کارآفرینانه (کد11945)
سفارش انجام پاورپوینت - بهترین کیفیت - کم ترین هزینه - تحویل در چند ساعت 09164470871 ای دی e2proir
دانلود پاورپوینت کارآفرینی سازمانی یا سازمان های کارآفرینانه (کد11945)
شناسه محصول و کد فایل : 11945
نوع فایل : Powerpoint پاورپوینت
قابل ویرایش تمامی اسلاید ها دارای اسلاید مستر برای ویرایش سریع و راحت تر
امکان باز کردن فایل در موبایل - لپ تاپ - کامپیوتر و ...
با یک خرید میتوانید بین 342000 پاورپینت ، 25 پاورپوینت را به مدت 7 روز دانلود کنید
هزینه فایل : 105000 : 54000 تومان
فایل های مشابه شاید از این ها هم خوشتان بیاید !!!!
دانلود پاورپوینت آشنایی با مفهوم کاربرگ های حسابداری و چگونگي تهيه و تنظيم كاربرگ هاي حسابرسي (کد11955)
دانلود پاورپوینت آشنایی با کسب و کار اینترنتی و ايده مهندسي ايراني براي بزرگترين حراجي اينترنت(eBay) (کد11948)
دانلود پاورپوینت آشنایی با سير تطور كارآفريني در دنيا وهدف گذاريهاي صنعت نفت در راستاي سند چشم‌انداز كشور بر مبناي برنامه وزير نفت (کد11937)
توضیحات محصول دانلود پاورپوینت کارآفرینی سازمانی یا سازمان های کارآفرینانه (کد11945)
دانلود پاورپوینت کارآفرینی سازمانی یا سازمان های کارآفرینانه
\nکلیات سازمانهای غیر دولتی
\n\nعنوان های پاورپوینت :
\n\nکارآفرینی سازمانی یا سازمان های کارآفرینانه
\nکلیات سازمانهای غیر دولتی
\nواژه شناسی سازمانهای دولتی
\nجدول زیر تنوع این نوع سازمان ها و علائم اختصاری آنها را نشان می دهد.
\nتعاریف NGOs
\nتعاریف NGOs
\nاز نظر USAID (آژانس توسعه بین المللی در آمریکا ) سازمانهای غیر دولتی عبارتند از:
\nطبقه بندی سازمان های غیر دولتی
\nدر میان سازمانهای غیر دولتی اجرایی ، می توان اهداف، فلسفه ، تخصص و حوزه فعالیت های آنها را مجزا کرد، و نیز همچنین می توان آنها را بر اساس مبانی ذیل تقسیم بندی نمود :
\nبانک جهانی نیز در طبقه بندی سازمانهای غیر دولتی به دو نوع سازمان غیر دولتی اشاره می نماید:
\nکلارک شش نوع طبقه بندی را درباره فعالیت هایی که NGOs انجام می دهند ارائه می کند
\nکورتن بخش سوم را به چهار طبقه تقسیم می کند:
\nانواع سازمانهای غیر دولتی و غیر انتفاعی
\nدیوید کورتن در کتاب (( در ورود به قرن بیست و یکم)) ،NGOs ها را به چهار دسته تقسیم می کند:
\nشبکه جهانی سازمان های غیر دولتی گروههای مهم NGO ها را در موارد ذیل خلاصه می کند:
\nگروه های فعالیتی مهم در تقسیم بندی بین المللی سازمانهای غیر انتفاعی عبارتند از:
\nدر یک تقسیم بندی دیگر ،NGOs از نظر جهت گیری به چهار دسته تقسیم می شوند:
\nانواع NGOs از نظر سطوح عملیات
\nدیوید لوئیس در یک دسته بندی کلی NGOs را به چهار دسته تقسیم می کند:
\nواحد ECE سازمان ملل متحد نیز سازمانهای غیر دولتی را به دو دسته کلی تقسیم می کند:
\nویژگى هاى سازمان هاى غیر دولتى بین المللى
\nانواع سازمان هاى غیر دولتى بین المللى
\nویژگى هاى سازمان هاى غیر دولتى بین المللى
\nنقش های سازمان های غیر دولتی
\nسرنیا چهار حوزه اصلی که NGOs دارای مزیت رقابتی هستند را بیان می کند:
\nمهمترین نقش های سازمانهای غیر دولتی در فرآیند توسعه
\nبه نظر می رسد که USAID برمبنای تجزیه و تحلیل های گسترده انتظار دارد که با قدرت دادن به سازمان های غیر دولتی و حمایت از توسعه جامعه سازمان های غیر دولتی، نتایج ذیل حاصل شود:
\nکارآفرینی صرف نظر از زمینه ای که در آن فعالیت می کند دارای سه عنصر کلیدی است:
\nکارآفرینان فرصت گرا:
\nکارآفرینی مدنی:
\nکائو کارآفرینی را به عنوان فرآیند افزودن چیزی جدید( خلاقیّت) و چیزی متفاوت( نوآوری) به منظور خلق ثروت برای افراد و ارزش افزوده برای جامعه تعریف می کند:
\nایجاد حس مسئولیت پذیری در قبال نهادهایی که در راستای ایجاد نتایج مناسب هستند:
\nالبته برای بهره گیری از این مزایا بایستی برخی مسائل در سازمان های غیر دولتی مورد توجه قرار گیرد که مهمترین آنها عبارتند از:
\n\n \n\n \n\n\n\nقسمت ها و تکه های اتفاقی از فایل\n\n \n\nالبته برای بهره گیری از این مزایا بایستی برخی مسائل در سازمان های غیر دولتی مورد توجه قرار گیرد که مهمترین آنها عبارتند از:\n\n1- کارآفرینی اجتماعی باید در چارچوب کلی بهبود و تغییر سازمان اتفاق بیفتد\n\n2- بیشتر رهبران سازمان های غیر دولتی و غیر انتفاعی منابعی در اختیار ندارند که به یکباره زمان خود را صرف کارآفرینی اجتماعی نمایند\n\n3- بسیاری از سازمان های غیر انتفاعی و غیر دولتی قبل از آغاز کارآفرینی اجتماعی، در حال دست و پنجه نرم کردن با مشکلات هستند و باید بر آن مشکلات فائق آیند\n\n4- تغییر سازمانی نیازمند جرات و جسارت است و رهبران سازمان های غیر دولتی در طول تغییر سازمانی نیازمند ارشاد و حمایت هستند\n\n5- بیشتر سازمان های غیر انتفاعی خیلی کوچکند و منابع مالی و زمانی در اختیار آنه باید افزایش یابد.\n\n6- کارآفرینی اجتماعی(با درآمد حاصل از فروش محصولات و خدمات) باید در قالب یک برنامه جامعه توسعه درآید\n\n7- بسیاری از سازمان های غیر انتفاعی قبل از آنکه کارآفرینی را مورد مطالعه قرار دهند، مشکل مالی دارند، در حالی که این مطلوب نیست\n\n8- سازمان های غیر دولتی شبیه تمام سازمان ها، سیستم هایی هستند که نمی توانند فقط بر روی یک کارآفرین متمرکز شوند، بدون توجه به موضوعاتی همچون بهبود هیئت مدیره، برنامه ریزی استراتژیک، توسعه مدیریت، .....\n\n9- اقدام به پیاده کردن توسعه کسب و کارو فعالیت های بازرگانی نیازمند تهور زیادی است\n\n10- در حدود صدها سال است دنیای سازمان های غیر انتفاعی که بر توسعه کسب و کار متمرکز است که سازمان های غیر دولتی می توانند از آنها در این زمینه تجربه ها بیاموزند.\n\n \n\n \n\n30 تا 70 درصد پروژه | پاورپوینت | سمینار | طرح های کارآفرینی و توجیهی | پایان-نامه | پی دی اف مقاله ( کتاب ) | نقشه | پلان طراحی | های آماده به صورت رایگان میباشد ( word | pdf | docx | doc )
